Agent technique

il y a 3 jours

Bressuire, Nouvelle-Aquitaine, France ADAPEI 79 - IME Bressuire Temps plein
de l'établissement :

Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap

Créée en février 1962, à l'initiative d'un groupe de parents d'enfants déficients à besoins spécifiques, l'Adapei 79 gère des structures adaptées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur l'ensemble du territoire des Deux Sèvres. L'Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L'association a également pour vocation d'accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.

Entreprise de l'économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l'Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.

Aujourd'hui, l'Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu'un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).

L'association est également impliquée dans l'aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.

L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous

Description de la mission :

  • Sécurité des personnes et des biens,
  • Maintien ou amélioration de la qualité de vie et du confort des usagers,
  • Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations,
  • Participer à l'amélioration de la performance énergétique dans le respect du Système de Management de l'Energie,
  • Interlocuteur technique des prestataires (devis, exécution, vérification / conformité des interventions).

 Savoirs :

  • Diplôme niveau IV correspondant à l'emploi occupé,
  • Habilitations conformes aux exigences des différentes fonctions.

 Savoirs être :

  • Etre à l'écoute, observer et analyser les situations,
  • Anticiper les risques potentiels,
  • Savoir gérer les priorités,
  • Rapidité et qualité d'exécution,
  • Capacité d'adaptation,
  • Qualités relationnelles.

 Savoirs faire :

  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
  • Connaissances générales de l'entretien et de la maintenance du matériel et des locaux,
  • Force de proposition,
  • Rendre-Compte

Maintenance des infrastructures et équipements

 Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments, équipements et installations ;

 Réaliser des réparations et des travaux d'entretien courants, tels que la plomberie, l'électricité, la menuiserie, etc. ;

 Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité et des systèmes d'alarme incendie.

Gestion des espaces de vie

 Participer à l'aménagement et à l'organisation des espaces de vie des résidents ;

 Assurer la propreté et l'hygiène des locaux communs et des chambres des résidents ;

 Adapter les espaces en fonction des besoins spécifiques des résidents pour favoriser leur autonomie.

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Sécurité et gestion des risques

 Veiller à la sécurité des infrastructures et des équipements, en identifiant et en corrigeant les risques potentiels ;

 Assurer le suivi des recommandations des audits de sécurité et des inspections réglementaires.

Documentation et suivi administratif

 Tenir à jour les registres d'entretien et de réparations, ainsi que les inventaires de stocks ;

 Rédiger des rapports d'intervention et des recommandations pour l'amélioration des infrastructures et des processus ;

 Assurer le suivi des contrats de maintenance et des garanties des équipements.

Transport

L'agent d'entretien peut être amené, dans le cadre de ses fonctions, à réaliser le transport des personnes accompagnées.

A ce titre,

Il assure le transport des personnes accompagnées selon les itinéraires et listes de personnes établis, dans le respect du code de la route et en adoptant une conduite respectueuse de l'environnement ;

Il tient les conduites adaptées en cas d'urgence

Profil recherché :

Diplôme niveau IV correspondant à l'emploi occupé,

  • Habilitations conformes aux exigences des différentes fonctions.

 Savoirs être :

  • Etre à l'écoute, observer et analyser les situations,
  • Anticiper les risques potentiels,
  • Savoir gérer les priorités,
  • Rapidité et qualité d'exécution,
  • Capacité d'adaptation,
  • Qualités relationnelles.

 Savoirs faire :

  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
  • Connaissances générales de l'entretien et de la maintenance du matériel et des locaux,
  • Force de proposition,
  • Rendre-Compte.

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée

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