Chargé d'opération de construction

Date de publication : 12 janvier 2026

Permanent

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C'est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

Votre mission

Le service Grands Projets de la direction de l'immobilier et du patrimoine bâti assure la maîtrise d'ouvrage des opérations structurantes de la Ville de Colmar. Chargé de la construction d'équipements neufs et de la valorisation d'un patrimoine bâti remarquable, le service garantit la qualité architecturale et la pérennité des bâtiments publics. Il accompagne les orientations de la collectivité par une gestion technique et financière rigoureuse des projets de rénovation et de transformation urbaine.

Placé sous l'autorité du Chef de service, le chargé d'opération de construction assure la conduite technique, administrative et financière d'opérations de construction et de rénovation, de la phase de conception jusqu'à la livraison.

A cet effet, les missions générales sont suivantes :

• Assurer le pilotage des chantiers en tous corps d'état (neuf, extension ou réhabilitation de bâtiments à valeur patrimoniale).
• Organiser et planifier les travaux, contrôler les pièces d'exécution et veiller au respect des règles de sécurité et de conformité.
• Coordonner les prestataires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises) et garantir la bonne exécution des contrats.
• Assurer le suivi intégral des opérations sur les plans financiers (respect des budgets) et administratifs (réceptions, dossiers de sécurité).

Pilotage et maîtrise d'ouvrage :

• Vous êtes l'interlocuteur de référence sur site, garant de la coordination entre les entreprises et les différents corps d'état.
• Vous pilotez les opérations en lien avec la maîtrise d'œuvre (interne ou externe) et les bureaux d'études, notamment durant les phases clés de synthèse, EXE et VISA.
• Vous apportez un conseil éclairé sur les solutions structurelles et environnementales, en cohérence avec les enjeux de développement durable.

Gestion de chantier et suivi opérationnel :

• Vous dirigez la construction et la rénovation de bâtiments complexes (ERP, Code du travail), de l'organisation initiale à la réception finale des ouvrages.
• Vous assurez la planification, la vérification des pièces techniques et veillez au respect quotidien des dossiers de sécurité.
• Vous animez les réunions de chantier hebdomadaires et assurez la diffusion des comptes-rendus pour garantir une information fluide.

Gestion administrative, financière et marchés publics :

• Vous assurez une veille rigoureuse sur les coûts et les délais. Vous gérez l'intégralité du suivi financier (situations de travaux, facturation).
• Vous participez à la conception des pièces administratives et techniques pour la passation des marchés publics et formalisez les procès-verbaux de réception.

Le profil idéal

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.

L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Votre Profil : Expertise technique et leadership de projet

Savoirs et formation :

• Vous êtes issu d'une formation supérieure technique (Bac+2/3 minimum, type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou Licence Professionnelle).
• Maîtrise des normes ERP (Sécurité Incendie, Accessibilité), de la réglementation thermique et environnementale (RT 2012 / RE 2020), ainsi que du Code de la commande publique.
• Pratique impérative de la DAO (AutoCAD) et des outils de planification (MS Project, Gantt).
• La connaissance de logiciels métiers (Devisoc) ou de modélisation 3D (Archicad, Sketchup) est un atout.

Savoir-faire opérationnels :

• Vous savez diriger des chantiers tous corps d'état complexes, coordonner les interfaces (SPS, Contrôle Technique, concessionnaires) et négocier avec les entreprises.
• De la rédaction des pièces de marchés publics au suivi budgétaire strict (engagements, facturation), vous maîtrisez l'intégralité du cycle de vie d'une opération, y compris les procédures de réception (EXE 4 à EXE 9).
• Vous veillez au respect des DTU, des normes de mise en œuvre et des règles de sécurité sur site.
• Vous assurez une correspondance fluide avec un vocabulaire approprié et garantissez un reporting régulier à votre hiérarchie sur l'avancée des dossiers.

Qualités personnelles :

• Organisé et méthodique, vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'un dynamisme orienté vers le résultat.
• Autonome tout en ayant le sens du travail en équipe, vous savez animer une équipe projet transversale.
• Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous cultivez le sens du dialogue et de la négociation tout en respectant une discrétion professionnelle absolue. Votre action s'inscrit toujours dans la préservation des intérêts de la Ville.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous ne suivez pas seulement des travaux, vous pilotez des projets de A à Z au sein d'une direction qui valorise l'expertise technique et l'innovation durable. Vous disposez d'une autonomie réelle pour mener à bien des chantiers diversifiés (neuf et rénovation) au service du patrimoine colmarien.

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : temps complet 38h50 avec 18 RTT/an

Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi

Horaires variables avec pointeuse

Contraintes : possibilités d'intervention des équipes la nuit, le week-end

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles : accès à un véhicule de service pour les déplacements professionnels

Eléments de rémunération :

• Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
• Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• Offre de formations innovantes

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 13/02/2026

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