Intervenant éducatif H/F

L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l'encadrement).

Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.

L'UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés :

• Direction générale, Direction Administrative et Financière
• Institution familiale
• Direction Protection juridique et Autonomie
• Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation
• Comptabilité
• Services administratifs
• Service Qualité

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• CET
• Véhicule co-financé selon conditions liées au dispositif
• Téléphone professionnel
• Indemnités kilométriques vélo
• Oeuvres sociales du CSE

L'UDAF du Finistère recrute un intervenant éducatif / une intervenante éducative pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert de Brest.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (0,8 ETP) partir du 01/01/2026.

Les candidatures peuvent être transmises jusqu'au 25/11/2025.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous mènerez une action de proximité afin de faire émerger des potentiels et introduire une dynamique de changement dans la famille. Vous mettrez en place des stratégies éducatives, favoriserez leur adaptation à la situation familiale et ou avec les professionnels extérieurs au service. Vous rencontrerez le mineur et/ou sa famille sur un rythme régulier, une fois par semaine, dans le cadre d'entretiens au domicile ou à l'extérieur. Vous vous attacherez à favoriser des modalités innovantes et spécifiques d'intervention.

Vos missions principales seront :

• D'évaluer les situations et de rendre compte de vos observations à l'équipe interdisciplinaire
• De recenser les attentes de la famille et du mineur
• De participer aux synthèses concernant les mineurs
• D'assurer la bonne coordination des différentes interventions de l'équipe
• De proposer des axes et des objectifs de travail
• De rédiger les écrits concernant l'évolution de la situation des mineurs : rapports, notes d'information, rapports circonstanciés
• De rendre compte des positions du service à la famille

Pour mener à bien vos missions, vous serez en interaction avec :

• En interne : le chef de service et l'ensemble de l'équipe éducative
• En externe : la famille des usagers, les intervenants scolaires, les intervenants médicaux et médico-sociaux et judiciaires.

Diplômes requis : Diplôme d'Etat en travail social

Compétences attendues :

Savoir-faire :

• Maitriser le cadre juridique de la protection de l'enfance
• Connaître les dispositifs et mesures concernant l'enfant et sa famille
• Savoir réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Etre capable d'établir un diagnostic, d'apporter des réponses appropriées et d'enclencher des actions
• Savoir décider des priorités en fonctions des urgences et de la charge de travail

Savoir-être :

• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude rédactionnelle
• Réactivité
• Capacité d'adaptation
• Comprendre et se faire comprendre des personnes
• Etre capable de trouver la bonne distanciation

Permis B indispensable, déplacements fréquents

Une attestation d'honorabilité devra être fournie en amont de l'embauche :

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : positionnement dans la grille des éducateurs spécialisés (Coefficient de début de carrière prime Ségur