F/H - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Informations générales

Référence

BA005PNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

F/H - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

GROUPE RIFSEEP: 1

Vos activités principales :
Administration générale – Bureau d'Ordre et d'Emploi
Gérer des effectifs (CMO, BS, congés)
Connaître la réglementation en vigueur ( APPORT) concernant tous les cadres d'emploi.
Répondre aux interrogations des utilisateurs locaux.
Élaborer des statistiques de la CPN GAP par rapport à la MCPN. Production et alimentation de tableaux (libre office)
Élaborer des notes de synthèses journalières.
Effectuer les prises de service pour le BOE.
Effectuer la gestion administrative du bureau et du courrier.

Répercuter aux effectifs de VP les instructions du SDSP en rédigeant les feuilles de service quotidiennes.

Analyser les statistiques de la délinquance et proposer au SDSP des actions à mettre en place.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion RH de proximité pour les effectifs du SLSP GAP.

Établissement des feuilles de service.

Établissement des différents tableaux de statistiques

Composition et effectifs du service

La DIPN des Hautes-Alpes est composée de 217 agents. La CNP GAP filière SDSP compte 42 fonctionnaires.

- le bureau d'ordre et d'emploi : 1 personnel du CC (lieutenant), un personnel du corps des CEA (major RULP) et deux personnels de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

Le DIPN des HAUTES-ALPES et son adjoint ( OMP).

Le chef SDSP et/ou son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Acteurs institutionnels 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Travail sous l'autorité directe de l'Officier du Ministère Public et du chef SDSP et/ou son adjoint

Relations fonctionnelles avec les différents acteurs institutionnels.

Base horaire 40H30 générant 29 jours ARTT

Rigueur et adaptation permanente à la nouvelle réglementation

Vous exercerez vos missions sur deux postes à mi-temps (gestionnaire du contentieux contraventionnel et bureau d'ordre et d'emploi)

Qui contacter?: dipn05-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-
Personnels externes
http://ressources-

Date limite du dépôt des candidatures: 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

la mention F/H: La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Connaissances techniques

- Connaitre l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique - requis

- Avoir des compétences juridiques

niveau initié - requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

- Savoir rédiger

niveau pratique - requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter

niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative:

CPN GAP

Cité administrative DESMICHELS

05000 GAP

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :ERGRH002
Code fiche de l'emploi type 1 (RIME) : Chargé/Chargée de gestion administrative et/ou de paie GRH002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique 2°de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)

Lieu d'affectation

  DIPN GAP

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN 05 Cité administrative DESMICHELS 05000 GAP

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Personne à contacter (mail)

dipn05-

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