Chargé.e d'insertion professionnelle

Présentation de l'entreprise :

Créée en 2012 BIS Boutique Solidaire est une entreprise leader sur le marché parisien du textile de seconde main.

BIS Boutique Solidaire exploite :

• une plateforme logistique de 900 m² à Vitry sur Seine (94),
• 4 boutiques parisiennes (Paris 3, Paris 18, Paris 15 et Paris 14) qui ont adopté un positionnement mode/premium.

En 2025 BIS Boutique Solidaire c'est 20 fournisseurs, vêtements vendus annuellement, 45 salariés à plein temps.

Animée par une équipe passionnée de mode BIS Boutique Solidaire est une entreprise qui souhaite donner du sens à son activité :

• nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi, socialement et professionnellement et sommes agréés Entreprise d'Insertion (Drieets UD 75 et 94),
• notre textile est acheté en France et auprès d'acteurs de l'ESS,
• nos invendus sont donnés à des associations locales.

Dans le cadre de son projet d'insertion BIS Boutique Solidaire emploie 27 personnes en CDDI à temps plein, 12 sur son site de Vitry sur Seine (chauffeurs et agents polyvalents d'atelier) et 15 vendeurs répartis sur les 4 boutiques.

L'entreprise souhaite avoir un excellent taux d'encadrement/accompagnement puisque :

• 12 ETP (responsable atelier, adjoints responsables d'atelier, responsable multisites et responsables de boutique) sont en charge de l'encadrement technique,
• 2 ETP sont en charge de l'accompagnement social et professionnel.

Notre projet d'insertion consiste à :

• recruter des personnes réellement éloignées de l'emploi -proches du public des ateliers chantiers d'insertion,
• leur proposer un parcours d'accompagnement, essentiellement tourné vers l'emploi, le plus qualitatif possible,
• maximiser sorties dynamiques et positives.

Pour en savoir plus sur BIS Boutique Solidaire, voir notre site internet et nos réseaux sociaux

Descriptif détaillé du poste :

BIS Boutique Solidaire recrute un/e Chargé/e d'Insertion Professionnelle pour accompagner les 12 salariés de son site de Vitry sur Seine.

Vos tâches seront les suivantes :

• Vous assurerez l'accompagnement social et professionnel des 12 salariés en insertion ; vous rencontrerez chacun de manière individuelle (généralement un entretien/semaine) en vue de réaliser un diagnostic social et professionnel d'entrée, de résoudre les problématiques sociales urgentes ou d'orienter vers le bon interlocuteur, de faire émerger un ou deux professionnels réalistes, de définir les éventuelles actions nécessaires à la réalisation du projet -formation, PMSMP- et de préparer la sortie (rédaction de CV et lettres de motivation, simulation d'entretiens, proposition d'offres d'emplois ou de formations...).
• Vous animerez des ateliers collectifs (droit du travail, TRE).
• Vous serez en charge du recrutement des nouveaux CDDI travaillant à Vitry sur Seine en lien avec la responsable d'atelier.
• Vous assurerez le respect/suivi des obligations administratives liées aux salariés en CDDI (contrats, renouvellements, titres de séjour…) ; sur cette fonction vous pourrez vous appuyer sur l'assistante RH de l'entreprise.

De manière plus générale vous :

• participerez à l'élaboration du projet d'insertion de la structure et proposerez toute amélioration utile,
• remonterez toutes les données relatives à l'insertion nécessaires à l'information des partenaires (Drieets, Conseil Départemental, Ville de Paris) et participerez avec la Direction aux Dialogues de gestion,
• participerez à toutes les réunions utiles relatives à l'insertion (ex. CTA),
• développerez le réseau partenarial de l'entreprise afin de favoriser une insertion réussie (social, formation, emploi…).

Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général de l'entreprise et en binôme avec la chargée d'insertion en charge de l'accompagnement des salariés des boutiques avec laquelle vous échangerez régulièrement.

Le poste est basé à Vitry sur Seine (proximité gare RER et bus) avec quelques déplacements à prévoir sur nos boutiques parisiennes.

Profil recherché :

Autonomie, organisation, esprit d'équipe et très bon contact humain sont nécessaires pour réussir dans le poste. Une première expérience dans l'accompagnement à l'emploi est demandée, ainsi qu'une bonne connaissance des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion.

Conditions matérielles du poste :

• CDI temps plein (35 heures/semaine réparties du lundi au vendredi de 9 heures 30 à 17 heures 30)
• Statut ETAM
• Rémunération : euros bruts annuels versés sur 12 mois + mutuelle + pris en charge transports

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel