Business Developer Software

il y a 7 jours

Paris, Île-de-France Schneider Electric Temps plein

Rattaché(e) à la Direction eMobility France, vous aurez pour mission d'être le (la) leader de l'écosystème software pour le management des installations IRVE, dans le but de développer le chiffre d'affaires lié à son périmètre.

Vous serez responsable de la solution software eMobility, en étroite collaboration avec

les account owners dont vous accompagnerez la montée en compétences en continu, rôle d'autant plus essentiel dans le contexte de lancement d'une offre inédite, y compris responsables clientèle installateurs, end-users, KAM transport et oil & gazles business developers eMobility France, apporteurs d'affaires liés aux applications concernées

Vos missions principales et activités, si vous les acceptez :

Garantir la croissance du chiffre d'affaires et de la marge eMobility…Tisser et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, au travers de la compréhension détaillée des besoins, axes de croissance et de leurs orientations stratégiques Challenger les responsables de clientèle dans une dynamique collective de montée en compétences et capture de la croissance du marché Suivre, animer et piloter la pipe nationale d'opportunités, notamment au travers de la mise à jour régulière et précise du CRM. Sécuriser le top 5, dans le cadre de contacts réguliers et visites aux côtés de responsable de clientèle Capturer de nouveaux clients dans une dynamique de diversification et sécurisation de la partie Software Etablir un réseau de clients potentiels pour l'offre software en fonction de la situation du marchéCréer une stratégie marketing de référence pour nos offres SaaS et la communiquer à l'organisation par segment de clients et marché. Accompagner l'équipe e Mobility France pour faire la promotion des offres SaaS et les aider à vendre les solutions quand nécessaireSPOC France pour les équipes Global et France opérations. Assurer la proximité client et la responsabilité de la satisfaction du client, afin de garantir développer le CA \: assurer l'expérience digitale de l'utilisateur et challenger les équipes internes et les partenaires pour améliorer la proposition de valeur. Manager les opportunités dans notre salesforce afin suivre le businessÊtre garant de la marge par compte client et avoir une stratégie globaleCollaborer étroitement avec l'équipe de développement pour donner des retours sur le marché concernant les fonctionnalités demandées et/ou les axes d'améliorationAssurer le lancement et les pilotes afin de s'assurer de la proposition de valeur est celle du marché. Collaborer avec les équipes de France opérations (ventes, support techniques, services, partenaires, marketing, gestion d'offre, BU)Fournir des contenus de formation internes et externes pour valoriser la promotion de la solution.

Vous aimerez notre offre, si vous avez :

  • Une formation d'ingénieur ou équivalent avec un minimum de 5 ans d'expérience de la vente à des professionnels du développement durable, de l'énergie solaire, de l'efficacité énergétique, de la recharge de véhicules électriques ou domaine connexe
  • Une forte culture commerciale et maîtrise des techniques de ventes
  • Une excellente aisance relationnelle
  • Le sens du challenge
  • L'esprit d'équipe au sein de l'écosystème global
    • Vous êtes autonome, tenace et organisé
    • Vous maîtrisez l'écosystème eMobility et CPO
    • Vous parlez anglais, because we are international

    Environnement \: poste localisé sur notre site de Rueil-Malmaison

    Nous vous offrons :

    Un environnement de travail flexible pouvant assurer le bon équilibre travail/vie personnelle

    Une ambiance dynamique et personnelle

    Une culture d'entreprise qui encourage la performance et la coopération

    Nous sommes un employeur qui se caractérise à la fois par l'appréciation et l'égalité des chances de nos employés, une recette pour générer du succès.

    Chez Schneider Electric, la Diversité & Inclusion est au coeur de notre organisation, elle fait partie intégrante de notre histoire, de notre culture et de notre identité. Nous reconnaissons que l'adoption de la diversité libère l'innovation et la créativité et favorise la collaboration.

    Nous voulons que nos employés reflètent la diversité de nos communautés et des clients que nous servons.

    En conséquence, nos équipes sont plus fortes pour conduire l'avenir de l'entreprise.


    Vous nous connaissez, alors laissez-nous en savoir plus sur vous Postuler aujourd'hui

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