Emplois actuels liés à Cadre référent(e) parcours inclusif personnes handicapées - Toulouse, Occitanie - Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS)

  • Référent(e) réfraction

    il y a 3 jours


    Toulouse, Occitanie, France Fittingbox Temps plein

    Fittingbox, en forte croissance à l'international (90 % de notre CA réalisé hors de France), développe une solution SaaS innovante pour les réseaux d'optique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Référent(e) Réfraction / Avant-vente pour renforcer l'efficacité commerciale et assurer l'accompagnement expert des pilotes...


  • Toulouse, Occitanie, France Sopra Steria Temps plein

    Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs...


  • Toulouse, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Météo France   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Assistante / Assistant de formation Statut...


  • Toulouse, Occitanie, France AEROCONTACT Temps plein

    Job Description: Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR Notre Leadership Profile : Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence...


  • Toulouse, Occitanie, France Expleo Temps plein

    Description du posteAu sein de l'équipe Mechanical & Product Engineering d'Expleo, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'un Référent technique calcul FEM H/F.Vous interviendrez directement au sein de notre Bureau d'Etudes sur des projets d'envergure liés à l'ensemble des phases de maturité d'avions : prédimensionnement de...


  • Toulouse, Occitanie, France Expleo Temps plein

    Description du posteAu sein de l'équipe Mechanical Simulation & Analysis d'Expleo, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Référent Technique Calcul Statique Aéronautique H/F.Vous interviendrez directement au sein de notre Bureau d'Etudes sur des projets d'envergure liés à l'ensemble des phases de maturité d'avions :...


  • Toulouse, Occitanie, France FaCylities Multi Services Temps plein

    Présentation de la société Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validitéFaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et...


  • Toulouse, Occitanie, France Evotec Temps plein

    Titre du poste : Technicien(ne) de production Upstream Lieu : ToulouseDépartement : ManufacturingRelève de : Manager Manufacturing - UpstreamÀ propos de nous : Qui nous sommesChez Just Evotec Biologics, nous croyons que la curiosité est l'étincelle qui stimule l'innovation et le succès. En tant qu'équipe avant-gardiste, nous nous efforçons de...


  • Toulouse, Occitanie, France Evotec Temps plein

    Titre du poste :Manufacturing Coordinator DSPLieu :ToulouseDépartement : ManufacturingRelève de:Manufacturing Downstream ManagerNous sommes ravis de vous informer que cette offre s'inscrit dans le cadre de l'acquisition de Just-Evotec Biologics par Sandoz à Toulouse. Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact sur la vie de centaines de millions...


  • Toulouse, Occitanie, France Evotec Temps plein

    Titre du poste : 2x8 - Manufacturing Coordinator USPType du contrat: CDILieu : ToulouseDépartement : ManufacturingRelève de : Manager Manufacturing - DownstreamNous sommes ravis de vous informer que cette offre s'inscrit dans le cadre de l'acquisition de Just-Evotec Biologics par Sandoz à Toulouse. Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact sur...

Cadre référent(e) parcours inclusif personnes handicapées

Il y a 44 minutes


Toulouse, Occitanie, France Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS) Temps plein
du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Cadre référent(e) parcours inclusif personnes handicapées (SURC1433) H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

6 mois

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Mission 1 : Décliner sur le territoire de la Haute-Garonne la politique de l'ARS en faveur des personnes en situation de handicap

¨ Contribuer à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé et notamment participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Schéma Territorial de Santé (STS)

¨ Participer à l'élaboration du PRogramme Interdépartemental d'ACcompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie (PRIAC), en assurer la mise en œuvre et le suivi des autorisations sur le champ des personnes en situation de handicap en lien avec l'autre cadre A référent PH.

Mission 2 : Contribuer à l'animation d'un réseau territorial d'établissements et services engagés autour du parcours en situation de handicap en Haute-Garonne

¨ Négocier et mettre en œuvre la partie les CPOM, conformément à la politique régionale préalablement définie

¨ Impulser et accompagner les établissements et services dans la transformation de l'offre et/ou les évolutions réglementaires en adéquation avec les besoins définis sur le territoire

¨ Participer à la programmation de l'offre via notamment l'élaboration de cahiers des charges

¨ Réaliser l'instruction des appels à projets et des dossiers de modification d'autorisation en lien avec un cadre B du service

¨ Assurer les visites de conformité des établissements et services

¨ Impulser l'évolution des projets d'établissements en adéquation avec les politiques en faveur des personnes en situation de handicap.

Mission 3 : Mener une politique partenariale locale avec les autres institutions engagées dans le parcours des personnes en situation de handicap en Haute-Garonne

¨ Représenter l'ARS dans les instances partenariales réglementaires (Groupes Opérationnels de Synthèse, CDAPH, CDCA)

¨ Mettre en œuvre en collaboration notamment avec les institutions et les gestionnaires, la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT)

Mission 4 : Assurer la mise en œuvre et garantir le respect de l'Objectif Général de Dépense – PH- et du rapport d'orientation budgétaire de l'ARS Occitanie sur la gestion budgétaire et financière des établissements et services accueillant des enfants en situation de handicap

¨ Assurer le suivi des campagnes budgétaires (fixation des budgets et tarifs, élaboration des décisions tarifaires, analyse des EPRD, instruction des CNR…) avec l'appui des gestionnaires de l'unité

¨ Analyser et suivre les données d'activité relatives au fonctionnement des établissements et services

¨ Suivre l'exécution budgétaire, analyser les comptes administratifs et les ERRD

¨ Assurer le suivi et l'accompagnement des gestionnaires dans le cadre de plans de retour à l'équilibre

¨ Instruire et approuver les programmes d'investissement et les plans pluriannuels d'investissement

Mission 5 : Evaluer la qualité de la prise en charge en ESMS PH

Profil

Savoir
Exemple : Connaissance de l'environnement institutionnel, connaissance d'une réglementation particulière, etc

  • Environnement institutionnel et administratif
  • Enjeux du secteur
  • Conduite de réunions et de projets
  • Connaissances techniques et réglementaires

Savoir-Faire
Exemple : Maîtrise d'un outil informatique, d'un process, etc

  • Accompagner les changements dans l'organisation de l'offre et la mise en œuvre des évolutions règlementaires sur le territoire
  • Contextualiser et problématiser ses interventions
  • Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
  • Aptitudes à la négociation
  • Adapter son positionnement
  • Maitriser les outils informatiques

Savoir-être
Exemple : Travail en équipe, Intelligence émotionnelle, Gestion du stress, Esprit d'initiative, Créativité, etc

  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiatives
  • Faire preuve de réactivité et d'autonomie
  • Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
  • Capacité à s'adapter
  • Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'une action collective
  • Savoir travailler en équipe

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu

10 Chemin du Raisin 31000 TOULOUSE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Non renseigné

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

AAE : Attachés d'administration de l'Etat (Catégorie A)

Si Autre Corps, Précisez
IASS

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Effectif du service

13

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ) – Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes
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(https://ars-occitanie-)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/03/2026

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

DD 31 cadre référent PH Ko)