responsable formation

il y a 2 semaines

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Adéquat Interim & Recrutement Temps plein

Description Du Poste
Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recherche pour l'un de ses clients reconnu un(e)
Responsable Formation.
Missions
Vous participerez à l'enjeu des formations réglementaires au poste et vous contribuerez au déploiement du nouvel outil formation : Cornerstone.

Opérationnel & Stratégie

  • Élaborer le plan de développement des compétences en collaboration avec la direction et les managers ;
  • Identifier les besoins en formation à court, moyen et long terme ;
  • Mettre en oeuvre les actions de formation : sélection des prestataires, ingénierie pédagogique, déploiement des sessions, suivi logistique ;
  • Créer de nouvelles formations internes en s'appuyant sur les principes de l'ingénierie pédagogique ;
  • Évaluer l'efficacité des formations et leur impact sur la performance des collaborateurs ;
  • Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue ;
  • Gérer le budget formation annuel et optimiser les financements externes (OPCO, subventions, etc.)
  • Garantir le respect des obligations légales en matière de formation (HSE, certifications, etc.) ;
  • Développement des Talents : participer au design des process, des outils et des pratiques d'identification des talents, en coopération avec les HRBP dans le déploiement.

Management

  • Superviser, organiser et accompagner une petite équipe formation (2 personnes) ;
  • Évaluer les collaborateurs de l'équipe et favoriser leur engagement ;
  • Assurer la qualité, les délais et les résultats attendus des projets de formation ;
  • Gérer et piloter des projets transverses liés à la formation (incluant le déploiement du futur TMS/LMS) ;
  • Animer ponctuellement des sessions de formation internes ;
  • Capacité à développer un écosystème en local avec les parties prenantes clés (UIMM, entreprises du secteur, liens avec l'Ecole de la Batterie, etc.).

Horaires

  • Forfait Jour
  • 9h-18h (flexibles)

Profil recherché
Profil

  • Vous avez une formation technique (Bac+3 / Bac+5) en Ressources Humaines ou Gestion de la formation professionnelle ;
  • Vous détenez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de l'industrie ainsi que dans l'utilisation d'outils de gestion de la formation (TMS, LMS, etc. ; la connaissance de Cornerstone serait un réel plus) ;
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft (analyse de données, création, suivi des KPIs) ;
  • Compétences linguistiques : Anglais niveau B1-B2 minimum attendu ;
  • Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ;
  • Vous détenez une bonne aisance relationnelle et de communication et vous avez le sens du service ;
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e)

Rémunération : 40k à 60k brut/an (selon profil)
Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au

.

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