Directeur De Maison Technique Du Département À 2Lacs

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR DE MAISON TECHNIQUE DU DÉPARTEMENT À 2LACS (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Date limite de candidature

01/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR DE MAISON TECHNIQUE DU DÉPARTEMENT À 2LACS (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Description du poste

La Maison Technique Départementale (MTD) à 2Lacs assure des missions de gestion du domaine public départemental, de conception de projets routiers et de suivi administratif.

Activités :

Sous l'autorité du directeur adjoint au directeur général adjoint du pôle aménagement, chargé des MTD et du secrétariat général du Pôle Aménagement, le directeur de Maison Technique assure le relais territorial des politiques départementales en lien avec les Directions concernées (Direction des collèges, Direction de l'environnement, Direction des bâtiments et moyens généraux, Direction des politiques territoriales).
La Direction des Infrastructures (DI) exerce notamment une autorité fonctionnelle sur les MTD concernant leurs missions liées au réseau routier départemental (exploitation, maintenance, aménagement…)

Management et organisation :

Assurer le pilotage, l'animation et la coordination des activités du service et des unités placées sous sa responsabilité
Garantir la cohésion et la coordination des unités en assurant une circulation interne appropriée de l'information
Organiser la prise en charge des missions déconcentrées dans les MTD (infrastructures collèges, subventions, Très Haut Débit, bâtiments, RH, gestion du domaine public, signalétique touristique routière…)
Analyser et hiérarchiser les besoins en matière de fonctionnement (matériel, informatique, bâtiments…)
Veiller à la qualité de la gestion comptable des budgets délégués et à une maitrise des risques
Impulser et mettre en œuvre une culture de la transversalité avec les autres territoires et les directions métiers
Proposer des scénarii d'organisation, y compris territoriaux, répondant aux nécessités du Département en matière d'optimisation et de mutualisation de moyens
Pilotage et suivi des politiques dans le domaine routier du territoire de la MTD :

Faire appliquer les politiques en matière d'exploitation, de sécurité et de maintenance des infrastructures routières, et proposer les programmations annuelles correspondantes
Piloter la gestion du patrimoine routier
Proposer et piloter l'organisation de la viabilité hivernale
Assurer l'élaboration et la mise en œuvre de l'organisation de la gestion des crises
Assurer le déploiement des actions du Plan Climat

Missions spécifiques à la fonction :

Assurer une information permanente des élus du territoire quant aux enjeux du Département
Assurer l'intérim des autres Directeurs de MTD en tant que de besoin

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

Vous savez encadrer et animer une équipe. Vous maîtrisez l'ensemble des composantes du domaine routier (exploitation, entretien, maintenance, aménagement…), les procédures et la réglementation dans le secteur des routes ainsi que la gestion administrative, comptable et budgétaire. Vos connaissances en exécution des marchés publics sont reconnues.

Manager aguerri, vous faites preuve de discernement, d'autonomie, de prise d'initiative. Disponible, réactif vous avez le sens de la négociation. Vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter et gérer les priorités.

Vous bénéficiez d'un véhicule de service et êtes amené à vous déplacer sur le département.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Daniel BERFINI, directeur adjoint au directeur général adjoint du pôle aménagement, chargé des MTD et du secrétariat général par mail à ou par téléphone au

Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

Hotel du departement cs 31802 : 73018 Yenne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Yenne

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Expert

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

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