Chargé d'Affaires Entreprises H/F

Le Groupe NEA, porté par SCOP NEA, développe ses activités sur la région AURA depuis 2003, puis au plan national depuis 2015, avec une implantation sur l'IDF en 2016.

L'ensemble des entités du Groupe NEA oeuvre dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire notamment en bénéficiant d'agréments « Entreprise Adaptée ».

Forte de ce statut d'entreprise citoyenne, nous agissons au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur les divers domaines d'activités suivant :

• Pôle Facilities,

• Pôle Communication,

• Pôle Services Numériques,

• Pôle Industrie.

Afin de conforter et développer notre implantation régionale sur l'IDF, le recrutement d'un-e Chargé(e) d'Affaires est mis en oeuvre pour la filiale NEA IDF.

Basé-e sur l'agglomération parisienne, il ou elle assure directement le développement commercial opérationnel du territoire.

Présentation du poste

La fonction offre de très belles opportunités de réalisation et d'épanouissement professionnel notamment dans le cadre de l'entreprenariat sociétal.

Il-elle bénéficie de l'ensemble des moyens requis techniques comme managériaux pour atteindre le niveau de performance attendu par la Direction.

Le-la Chargé(e) d'Affaires assure notamment, et prioritairement, la relation commerciale de développement du Chiffre d'Affaires auprès des clients et prospects pour l'ensemble des pôles d'activité du Groupe NEA, terrain vierge de toutes actions commerciales à ce jour.

Professionnel performant et motivé, il (ou elle) exerce une relation clé d'interface entre le Groupe NEA et ses clients, à ce titre, il-elle collabore étroitement avec l'ensemble des Responsables de Pôles.

Enfin, son interlocuteur direct privilégié demeure le Directeur « Développement » du Groupe NEA.

Il-elle bénéficie d'une autonomie organisationnelle intéressante et attractive lui permettant d'organiser discrétionnairement son activité.

Les missions :

Reconnu-e pour son sens de la négociation, acteur de terrain, combatif, autonome, persévérant, capable de gérer un relationnel client sur le long terme, le candidat sait faire la différence par son engagement et sa ténacité.

Il-elle dispose du sens du Conseil.

La connaissance du business B/B est un plus pour :

• S'approprier et mettre en oeuvre les stratégies commerciales selon déclinaison pour chacune des Pôles du Groupe NEA, avec l'appui technique des responsables de pôle,

• Formaliser et Proposer les plans d'actions spécifiques et pertinents pour chacun des Pôles,

• Prospecter et développer une clientèle constituée d'entreprises, d'organismes privés sur la base des objectifs fixés,

• Suivre les affaires traitées et les marchés passés.

Capacités requises

Il est plus particulièrement en capacité pour :

• Organiser son temps de travail et ses déplacements en fonction des objectifs commerciaux,

• Développer et maintenir ses connaissances sur les clients et prospects, sur les prestations, auprès des responsables de pôle,

• Etre à l'écoute des besoins évolutifs des clients,

• Anticiper les besoins et conseiller la clientèle,

• Exposer clairement un argumentaire commercial convaincant.

Compétences générales :

• Techniques commerciales
• CRM
• Eléments de base communication et relations humaines
• Ouvert à la RSE

Compétences techniques :

• Démarche d'amélioration continue
• Gestion de projets commerciaux
• Techniques d'ingénierie économique et financière / projets commerciaux
• Connaissances / Pôles d'activités Groupe NEA (Facility, Communication, Services Numériques, Industrie)

Savoir être :

• Rigueur, précision, valeurs morales,
• Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et grand sens de l'analyse,
• Flexibilité et disponibilité dans l'organisation temporelle de sa fonction,
• Résistance au stress,
• Sens des responsabilités,
• Bonnes aptitudes communicationnelles,
• Goût du défi, compétitivité

Niveau de formation :

• Niveau bac+2/3
• Première expérience(s) professionnelle(s) réussie en B/B de deux ans minimums dans un des pôles d'activité du Groupe NEA (Facility, Communication, Services Numériques, Industrie)

Rémunération :

• Salaire fixe : de 30 à 35K€ brut annuel suivant expérience
• Avenant Rémunération Variable sur objectifs annuels.
• Equipement informatique et téléphonie.
• Paniers repas de 10.40€ par jour travaillé

CDI - Temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel