Directeur adjoint pilotage et animation territoriale

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur adjoint pilotage et animation territoriale - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Date limite de candidature

20/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur adjoint pilotage et animation territoriale - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Descriptif de l'employeur

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie.

Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).

Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Description du poste

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | Técou | Catégorie A | Temps complet

Rattachée à la Direction Générale, la nouvelle Direction du Pilotage et de l'Animation Territoriale a vocation à renforcer la cohérence stratégique, la transversalité et l'ancrage territorial des politiques publiques de la Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet. Elle constitue un levier de gouvernance et un outil d'animation du projet de territoire, en appui à la Direction Générale et aux élus communautaires.

La Direction est composée de 15 agents répartis sur les missions suivantes : qualité et relation à l'usager, appui au pilotage des politiques publiques, accompagnement des communes, financements extérieurs, concertation citoyenne.

Aux côtés du (de la) Directeur(rice), le(a) Directeur(rice) Adjoint(e) contribue à la dynamique de pilotage, de méthode et de coordination territoriale, garantissant la mise en œuvre cohérente des orientations communautaires sur l'ensemble du territoire, en lien étroit avec les communes, les directions internes, le cabinet du Président, et les partenaires institutionnels.

MISSIONS :
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet de territoire, des documents cadres associés et du Projet d'administration.
- Coordonner l'animation du bloc communal et la mise en œuvre des politiques publiques communautaires en lien étroit avec les communes.
- Assurer le pilotage technique de la Commission dédiée au partage d'expériences et ressources au sein du bloc communal.
- Animer le développement des mutualisations au sein du bloc communal et piloter l'élaboration, le suivi et l'évaluation du Schéma de mutualisation.
- Assurer le pilotage de l'activité du Bureau des communes et favoriser la relation de proximité avec les communes.
- Accompagner les directions et services dans la structuration et l'appropriation d'une culture interne en cohérence avec le projet de territoire et le projet d'administration : vision territoriale, transversalité, management par projet, pilotage et évaluation des politiques et projets menés.
- Impulser le portage de projets transversaux à fort enjeu territorial et développer les outils d'appui à la décision stratégique.
- Participer aux instances stratégiques de la collectivité et assurer la continuité de service au sein du binôme de Direction.
- Mobiliser et optimiser les ressources au sein de la Direction.

CONDITION D'EXERCICE
- Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet, 35h.
- Lieu d'affectation : Técou.
- Cadre d'emploi : Catégorie A - Attaché
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

- Formation supérieure BAC+5
- Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets transversaux au sein d'une collectivité territoriale
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et politique des collectivités (EPCI, communes, mutualisations)
- Maîtrise des processus administratifs et décisionnels, des bases des finances publiques et des enjeux RH
- Compétences en management par objectifs, animation d'équipes et de réseaux partenariaux
- Capacité à accompagner, coordonner et évaluer des politiques publiques
- Excellentes qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur, autonomie, sens éthique, adaptabilité et posture d'appui et de facilitation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

Par mail :

Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP Gaillac

DATE DES ENTRETIENS/JURY DE RECRUTEMENT :
Jeudi 26 février matin, à Técou.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn (81)

Géolocalisation du poste

Le nay : 81600 Técou

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Técou

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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