Université Lyon 3

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Lyon 3  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Lyon

Intitulé long de l'offre

Coordinateur paie et contrôle interne (H/F)

Date limite de candidature

30/09/2023

Employeur

UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Université Lyon 3 - Coordinateur paie et contrôle interne (H/F)

Descriptif de l'employeur

Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l'Université Jean Moulin offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.

Membre de l'Université de Lyon, elle accueille plus de étudiants et propose un large éventail de formations du DUT au doctorat dans un cadre d'études de qualité. Ouverte sur l'Europe et sur le monde, l'Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l'égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d'entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l'Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.

Description du poste

Contexte et missions principales :

Rattaché à la direction des ressources humaines et plus particulièrement au pôle pilotage. La ou le coordinateur paie et contrôle interne sera en charge :

- D'assurer une veiller réglementaire
- Analyser l'évolution de la réglementation et anticiper sa mise en œuvre
- Assurer des opérations de contrôles sur échantillon des opérations de paie
- Mise en place d'une démarche qualité :
Rédaction de procédures et modes opératoires

Veiller au respect des procédures

Proposer des plans d'action pour optimiser les process

- Elaboration de tableaux de pilotage nécessaires au contrôle interne
- Être l'interface entre les différents services de rémunération et l'agence comptable
- Assurer une mission de conseil, d'expertise et d'aide au pilotage

Descriptif du profil recherché

Compétences opérationnelles et comportementales :

Etre organisé méthodique
Prendre des initiatiatives
Sens des responsabilités, travail en équipe
Respecter la confidentialité
Savoir transmettre des informations d'une manière claire
Qualités pédagogiques permettant d'assister les utilisateurs
Diplôme(s) souhaité(s) : Minimum Bac
Expérience souhaitée : Dans le domaine de la paie et/ou du contrôle interne

Connaissance et outils :

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel) et les technologies de l'information et de la communication
Assurer une assistance et un conseil auprès des gestionnaires
Savoir rédiger des comptes rendus de réunion et des notes
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse

Date de prise de poste : Dès que possible

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable

Filière / Grade : Catégorie B

Rémunération mensuelle brute : Si titulaire : selon statut

Si contractuel : 1940€ + négociable selon expérience + prime annuelle

Le poste est ouvert aux personnels titulaires et contractuels

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• 51 jours ouvrés de congés par an pour un rythme à 100%

• Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à euros par an)

• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours

• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.

• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.

• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).

• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun

• Participation de l'établissement à la complémentaire santé

• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).

• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A partir de 23 500€

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

1 avenue des frères lumières

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 avenue des frères lumières

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

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