Emplois actuels liés à chef de projet sirh f/h - Nanterre, Île-de-France - Ville de Nanterre

  • CHEF DE PROJET SIRH F/H(Nouvelle fenêtre)

    il y a 3 semaines

    Nanterre, Île-de-France Ville de Nanterre Temps plein

    Avec habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.La Direction Des Ressources Humaines Pilote Une Stratégie Ambitieuse De Transformation, Au Service Des 2 500 Agents De La Collectivité. Engagée Dans La Modernisation...

  • Chef de projet SAP SIRH F/H

    il y a 1 semaine

    Nanterre, Île-de-France VINCI Construction Temps plein

    QUI SOMMES-NOUS ?Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et...

  • Chargé du Contrôle de Gestion Sociale et SIRH F/H

    il y a 3 semaines

    Nanterre, Île-de-France VINCI Energies Temps plein

    Axians Communication and Cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique.Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie...

  • Chef de projet informatique Paie h/f

    il y a 3 semaines

    Nanterre, Île-de-France Free-Work Temps plein

    & missionsDans le cadre du remplacement complet du logiciel de paie, nous recherchons un Chef de Projet Migration Logiciel de Paie senior, issu du secteur BTP, pour piloter un déploiement Big Bang à fort enjeu.Le projet vise un démarrage des paies en janvier 2027 sur le nouvel outil.Périmètre du projet :8 300 bulletins de paie14 conventions collectives...

  • Chargé du Contrôle de Gestion Sociale et SIRH F/H

    il y a 1 semaine

    Nanterre, Île-de-France VINCI Temps plein

    Axians Communication and Cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique.Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie...

  • Chef de projet IT/MOA

    il y a 3 semaines

    Nanterre, Île-de-France Groupama Assurances Mutuelles Temps plein

    du posteIntitulé du posteChef de projet IT/MOA - CDD 8 mois H/FDescription de la missionGroupama Assurances Mutuelles élabore, anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe Groupama, dans le cadre de projets menés en concertation avec les Caisses Régionales et les filiales.La Direction Projets et Outils Métier (DPOM), assure la maîtrise...

  • Chargé SIRH Workday/ADP

    il y a 3 semaines

    Nanterre, Île-de-France Ayvens Temps plein

    At Ayvens, progress starts with you.Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.Dans le cadre de ce CDD, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines d'Ayvens France.Vous intervenez en transverse de la Direction pour les missions suivantes :Comparer et mettre à jour des...

  • Chef de projet confimé SAP Finance/logistique

    il y a 3 semaines

    Nanterre, Île-de-France VINCI Temps plein

    QUI SOMMES-NOUS ?Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et...

  • chef de projet moe h/f

    il y a 2 jours

    Nanterre, Île-de-France Groupama Assurance-crédit Caution Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteCHEF DE PROJET MOE H/FDescription de la missionGroupama Assurance-crédit & Caution, est la filiale du groupe Groupama spécialisée en assurance-crédit.Nous assurons les entreprises contre le risque d'impayés de leurs propres clients. Nous proposons également une large gamme de cautions et garanties financières,...

  • Chef de projet MOA Assurances IARD

    il y a 2 jours

    Nanterre, Île-de-France Groupama Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteChef de projet MOA Assurances IARD - CDD 7 mois H/FDescription de la missionNous recherchons un Chef de projet MOA Assurances IARD H/F pour rejoindre notre Direction Projets et Outils Métiers dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois (à compter d'Avril 2026-renouvellement possible). En tant que Chef de projet MOA...

chef de projet sirh f/h

il y a 2 jours

Nanterre, Île-de-France Ville de Nanterre Temps plein

Avec habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

La Direction des Ressources Humaines pilote une stratégie ambitieuse de transformation, au service des 2 500 agents de la collectivité. Engagée dans la modernisation de ses pratiques, elle s'organise autour de quatre services :

  • Emploi – Formation – Mobilité
  • Gestion administrative du personnel
  • Qualité de vie au travail
  • Ressources et budget

Vous rejoindrez une DRH en pleine évolution, au cœur des dynamiques de professionnalisation, et de digitalisation des processus.

Analyse des besoins :

  • Définir et déployer la stratégie SIRH en collaboration avec les équipes DRH et DSI
  • Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la direction générale
  • Cadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu
  • Rédiger les cahiers des charges

Pilotage du déploiement en interne :

  • Suivre la mise en œuvre du projet retenu
  • Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels
  • Administrer, paramétrer les systèmes
  • Formaliser les procédures
  • Assurer les phases de recettages dans les déploiements des différents modules
  • Contrôler la fiabilité des données remontées et utilisées dans les tableaux de bord internes

Mise en œuvre des évolutions :

  • Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du DRH
  • Piloter la relation avec les prestataires
  • Piloter la maintenance corrective
  • Assurer un reporting de l'activité pour identifier les axes de développement à venir

Assistance aux utilisateurs :

  • Former les utilisateurs du SIRH, notamment les gestionnaires de paie (CIRIL RH)
  • Être support des missions quotidiennes de l'équipe RH par sa maîtrise des différentes données RH
  • Rédiger les supports de formation
  • Administrer et faire évoluer le SIRH CIRIL RH et ses différents modules
  • Conduire des projets de dématérialisation des processus RH (recrutement, carrière, formation, temps de travail...)
  • Encadrer l'équipe SIRH (administrateurs fonctionnels, support utilisateur)
  • Gérer la production et de l'exploitation de la data issue du SIRH
  • Participer aux projets transversaux liés à l'e-administration et à la gestion des données
  • Veiller à la mise en conformité du SIRH avec les évolutions légales, statutaires et réglementaires
  • Assurer une relation de qualité avec l'éditeur CIRIL (gestion des versions, support, anomalies, évolutions)
  • Organiser la formation des utilisateurs du SIRH, notamment sur les modules CIRIL RH
  • Rédiger et mettre à jour les procédures d'utilisation spécifiques à CIRIL RH
  • Gérer les droits d'accès et assurer la sécurité des données sur la plateforme
  • Piloter les interfaces éventuelles avec d'autres logiciels (paie, gestion du temps, décisionnel…)

Connaissances techniques :

  • Maîtrise du progiciel CIRIL RH (paramétrage, exploitation, accompagnement utilisateur)
  • Connaissance approfondie des SIRH dans le secteur public
  • Connaissance du domaine RH et maîtrise des règles de paie
  • Maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
  • Connaissances des enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information et au RGPD
  • Maîtrise d'Excel avancé

Savoir-faire :

  • Conduite de projets informatiques RH et gestion de prestataires
  • Paramétrage, test, recette, documentation et mise en production de modules CIRIL RH
  • Production de requêtes et d'indicateurs à partir de l'outil
  • Formation et accompagnement des utilisateurs sur CIRIL RH

Savoir-être :

  • Rigueur, autonomie, sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Sens de l'écoute et du conseil
  • Réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution constante
  • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en SIRH, informatique de gestion ou ressources humaines avec expertise numérique
  • Expérience significative dans l'administration d'un SIRH, idéalement CIRIL RH, dans une collectivité territoriale

  • Expérience d'encadrement ou coordination d'équipe fonctionnelle

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques

  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…