planificateur de production h/f

PLANIFICATEUR DE PRODUCTION H/F

CDI

LE MOT DU MANAGER :

"Rejoindre le Groupe Terres du Sud et plus particulièrement Delmond Foie Gras, c'est avant tout une aventure humaine. Nous vous proposons un rôle clé au cœur de notre organisation industrielle, où votre réactivité et votre sens de l'analyse feront la différence pour valoriser les productions de nos adhérents." Delphine LEYDIS, Responsable Ordonnancement et Planification.

• LE CONTEXTE :

La branche Volailles & Palmipèdes du Groupe Terres du Sud, à travers sa filiale Delmond Foie Gras, valorise avec passion des produits d'excellence. Dans un environnement de travail dynamique et exigeant, lié aux produits frais et ultra-frais, notre site de Boulazac-Isle- Manoire (24) conjugue authenticité et innovation, afin de garantir l'excellence et la traçabilité de ses produits. Pour faire face aux enjeux de notre activité et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Planificateur(trice) de Production H/F en CDI.

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) à la Responsable Ordonnancement et Planification, vous pilotez les orientations de nos activités industrielles et d'achat sur l'ensemble de nos gammes de produits. Véritable interface entre les services production, amont, les abattoirs, le commerce et nos ateliers, vous garantissez l'efficacité et la fluidité de nos processus de production.

COMMENT :

• Vous planifiez la production : vous élaborez les plannings quotidiens en tenant compte des prévisions de vente, des capacités de l'usine et des ressources disponibles.
• Vous gérez les stocks : vous suivez et optimisez les niveaux de matières premières et de produits finis pour assurer une production continue sans rupture.
• Vous analysez les données : vous utilisez nos outils de gestion pour évaluer la performance et identifier des axes d'amélioration concrets.
• Vous coopérez en transverse : vous collaborez étroitement avec les équipes Qualité, Achat, Commerce, Maintenance et Logistique pour ajuster les plannings selon les besoins.
• Vous suivez les indicateurs : vous mettez en place et vous pilotez des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité de votre planification.
• Vous anticipez les besoins : vous adaptez les plans de production en fonction des variations saisonnières et des opérations promotionnelles.
• Vous participez à des projets : vous participez activement à l'évolution de notre outil de planification prévue entre 2026 et 2028.

• VOTRE PROFIL :

• Formation : Vous êtes diplômé(e) a minima d'un Bac+2 dans le domaine de la production industrielle, de l'agroalimentaire ou équivalent.

• Expérience: Une première expérience serait un véritable plus.
• Compétences clés :
• Vous disposez d'une vision globale des process industriels et des schémas supply chain.
• Très à l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel, les ERP ainsi que les outils de prévision et de planification.
• La connaissance des contraintes du frais et de l'ultra-frais est un atout majeur.
• Vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe vous permettent de communiquer et de collaborer avec les différents interlocuteurs et les services annexes.
• Réactif(ve), autonome et à l'écoute, vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions.
• Vous faites preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation au quotidien.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
• Vous intégrez un environnement en pleine modernisation technologique où la coopération entre l'amont et l'aval est la clé de notre réussite collective
• Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de sa carrière au sein du Groupe.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1 - Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion DELSUC, chargée de recrutement.

2 - Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et la responsable ordonnancement et planification.

3 - Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.

4 - Intégration : Votre future manager préparera votre arrivée pour faciliter votre prise de poste au sein de l'équipe.

LES AVANTAGES :

• Type de contrat : CDI, temps plein.
• Rémunération et avantages : Prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois.
• Matériel : Ordinateur portable
• Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.

Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic

Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24)

Boulazac-Isle-Manoire