Consultant Contract Lifecycle Management

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d'expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable.

Au sein de ce département, vous rejoindrez l'équipe Technology & Data Risks qui rassemble les expertises GRC (Gouvernance, Risque et Conformité), SAM (Software Asset Management), CLM (Contract Lifecycle Management), et Data/IA. Les experts Technology & Data Risks accompagnent les clients dans leur transformation digitale en renforçant la gestion des risques, l'optimisation des actifs logiciels et des flux contractuels, tout en analysant les données pour améliorer l'efficacité opérationnelle et assurer la conformité réglementaire.

Vous intégrerez l'équipe Contract Lifecycle Management et interviendrez auprès de grands clients pour les assister dans la digitalisation et l'optimisation de leurs processus contractuels. Vous participerez à la mise en œuvre de solutions innovantes et agnostiques en gestion de contrats dans des environnements variés, en plaçant l'expérience utilisateur au cœur des démarches.

Au sein d'une équipe dynamique, agile et en pleine croissance, vos missions principales seront les suivantes :

• Cadrage, compréhension des besoins clients en matière de gestion des contrats

• Analyse et modélisation agile des processus contractuels

• Conception et animation collaborative des ateliers métiers avec les différentes parties prenantes (équipes opérationnelles, juridiques…)

• Rédaction de livrables (spécifications fonctionnelles, support de formation, rapports, support de gestion de projet…)

• Paramétrages, phases de tests et déploiement des outils CLM du marché (tels que Sirion, Icertis, Tomorro ou autres solutions leaders – approche généraliste/agnostique)

• Accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux afin d'optimiser leur expérience utilisateur

• Aider à la veille réglementaire (DORA, SAPIN2…) ainsi qu'à la veille stratégique et marché : suivi des évolutions légales, identification des tendances contractuelles et technologiques liées au contract management

• Être force de proposition sur les recommandations dans l'accompagnement des clients de Deloitte dans leur stratégie de gestion contractuelle afin d'atteindre un haut niveau de performance

• Utilisation et compréhension de l'IA dans son apport sur les solutions CLM

Vous bénéficierez d'un apprentissage pratique accéléré auprès d'équipes expérimentées : vous serez accompagné(e) par vos pairs au quotidien dans un environnement collaboratif favorisant le partage d'expertises. Vous aurez accès à un programme structuré de certifications et de formations internes Deloitte. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. Vous serez formé(e) dès votre arrivée aux meilleures pratiques du secteur et accompagné(e) par un mentor dédié.

Apports du poste :
 

• Développement d'une expertise métier sur le cycle de vie du contrat (négociation, exécution et suivi des obligations) et sur les atouts stratégiques d'un CLM performant en entreprise

• Montée en compétence rapide sur le conseil en transformation digitale innovante

• Exposition directe aux projets CLM chez des clients grands comptes

• Investigation/analyse sur des problématiques toujours plus riches et complexes ; accompagnement des migrations technologiques de nos clients

• Expertises techniques dans la maîtrise d'outils CLM et processus métiers associés

• Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire internationale où l'agilité et le collaboratif sont au service du développement des talents

• Ce poste peut évoluer vers des responsabilités de pilotage de projet ou d'expertise technique

Exemples de missions :

• Animer des ateliers de recueil des besoins et cartographier les processus contractuels

• Participer à la sélection et au déploiement d'une solution CLM auprès de grands groupes

• Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux outils de gestion de contrats

• Assurer une veille réglementaire et formuler des recommandations de conformité

• Accompagner les équipes lors de migrations technologiques et gérer les risques associés

• Concevoir des tableaux de bord pour piloter le suivi des obligations

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences partagées avec notre réseau international, structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposées – incluant apprentissage sur le terrain et certifications – vous pourrez renforcer progressivement ces compétences tout en acquérant une vision globale du conseil en Contract Management.

Votre profil :

• De formation supérieure (école d'ingénieurs/de commerce ou université) avec idéalement une première expérience (stage/alternance ou premier emploi) dans le domaine du conseil ou du contract management

• Intérêt marqué pour la digitalisation innovante des processus métiers et/ou les solutions CLM (une première exposition à des outils CLM ou au contract management serait un plus mais n'est pas obligatoire)

• Bonne compréhension des enjeux juridiques ou opérationnels liés à la gestion des contrats

• Capacité d'analyse, de rédaction, rigueur et curiosité intellectuelle

• Appétence pour la veille réglementaire mais aussi stratégique et marché ; capacité à synthétiser l'information utile aux missions clients

• Aisance relationnelle pour travailler en équipe collaborative et interagir chez nos clients

• Bonne maitrise orale et écrite du français ; anglais professionnel souhaité. Une autre langue serait un plus