Directeur Administratif et Financier H/F

VOS FUTURES MISSIONS

Rattaché.e au directeur général adjoint stratégie et ressources, membre du Comité de direction, vous êtes un.e clé de la gouvernance de l'établissement.

Vous encadrez une direction de 6 collaborateurs, regroupant :

• les fonctions financières (budget, trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion) ;
• les ressources humaines ;
• les moyens généraux ;
• les systèmes d'information.

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 60 ETP, un budget annuel d'environ 70 M€, et un portefeuille d'une trentaine d'opérations d'aménagement. A ce titre vous réalisez les missions suivantes :

1. Pilotage financier et stratégique

• Vous garantissez la soutenabilité financière de l'établissement et la fiabilité de l'information financière, comptable et fiscale.
• Vous pilotez l'élaboration du budget, du compte de gestion, du rapport de gestion, et contribuez à l'information du Conseil d'administration et des autorités de contrôle.
• Vous structurez et animez les processus budgétaires, les procédures financières et le contrôle interne.
• Vous pilotez les démarches de centralisation et de contrôle de la cohérence et de la soutenabilité des données physiques et financières de la trentaine d'opérations conduites par l'EPA ; chaque opération donnant lieu à une prévision à fin d'affaire (PFA). Les PFA constituent l'outil de pilotage pluriannuel privilégié de l'action de l'établissement.
• Vous assurez les prévisions de trésorerie, le suivi de leur exécution et la préparation des dossiers de financements externes.
• Vous définissez et sécurisez la stratégie fiscale de l'établissement.
• Vous pilotez les démarches de certification des comptes et de maîtrise des risques.

2. Ressources humaines et dialogue social

• Vous pilotez la politique RH de l'établissement en cohérence avec la stratégie et la trajectoire budgétaire.
• Vous préparez et animez, avec la direction générale, le dialogue social et les relations avec le CSE.
• Vous structurez et supervisez les entretiens annuels, la GPEC et le plan de développement des compétences.
• Vous supervisez la paie externalisée, validez les éléments variables et sécurisez les processus.
• Vous accompagnez la direction générale dans les sujets de valorisation, fidélisation et évolution des compétences.

3. Systèmes d'information et moyens généraux

• Vous définissez et pilotez la stratégie SI, en lien avec les besoins métiers et les enjeux de performance.
• Vous supervisez le parc informatique et les outils numériques.
• Vous pilotez les moyens généraux (locaux, équipements, mobilité, achats courants) et encadrez le coordinateur dédié.

4. Relations institutionnelles et réseau professionnel

• Vous êtes l' privilégié.e des tutelles financières (direction du budget, CGEFI…), des commissaires aux comptes et des partenaires externes.
• Vous contribuez activement aux échanges avec les DAF des autres établissements publics d'aménagement et les collectivités territoriales partenaires.

NOTRE PROFIL IDEAL

Un DAF stratège, manager et partenaire de confiance

• Vous êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur en finance, gestion ou administration publique.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de administratif et financier ou fonction équivalente, idéalement dans le secteur public, parapublic ou de l'aménagement.
• Vous savez évoluer dans un environnement complexe, multi-acteurs et fortement réglementé.
• Vous disposez de compétences managériales solides et d'un réel goût pour le travail transversal.
• Votre esprit d'analyse, votre hauteur de vue et votre sens du conseil font de vous un partenaire reconnu de la direction générale.

Compétences et qualités recherchées :

• Rigueur et méthode ;
• Capacités managériales éprouvées (une expérience significative est attendue) ;
• Sens de l'organisation et de la communication ;
• Capacité d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins et demandes des services ;
• Capacité à traiter des sujets variés au quotidien.

LES CONDITIONS

• Type de contrat : CDI à temps plein
• Début du contrat : dès que possible
• Statut : cadre, forfait jours de 208 jours
• Poste basé à Bordeaux
• Rémunération : de € à € bruts annuels (à négocier selon expérience)
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, CESU, intéressement, part variable, mutuelle/prévoyance, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%, télétravail (deux jours par semaine maximum).

Pour plus d'informations sur nos activités, vous pouvez consulter notre site internet : www.bordeaux-

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 65 000,00€ à 73 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel