Commercial Sédentaire

Expert de l'informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d'une organisation par pôle d'expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l'aventure humaine et l'innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l'entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Commercial Sédentaire motivé, dynamique et orienté résultat, capable de fidéliser et de développer un portefeuille clients existant.

Rattaché à Laure, Ingénieure Commerciale, vos missions seront:

- Le développement et la fidélisation clients:

• Assurer la fidélisation des clients existants en identifiant leurs besoins et en leur proposant des offres complémentaires ou nouvelles solutions Sage ;
• Mettre en œuvre des actions de relance commerciale ;
• Contribuer à la satisfaction client et à la qualité de la relation à long terme.

- La Prospection & la réalisation d'offres commerciales:

• Rédiger les offres commerciales et devis en cohérence avec les besoins identifiés ;
• Participer à la construction des propositions de valeur en lien avec nos commerciaux terrain ;
• Assurer le closing des opportunités jusqu'à la signature.

- La Collaboration interne:

• Travailler en binôme avec les commerciaux terrain pour assurer une couverture optimale du portefeuille clients et un suivi fluide des opportunités ;
• Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour la mise en œuvre d'actions de communication et de campagnes ciblées ;
• Coopérer avec les équipes techniques et consultants Sage pour garantir la pertinence des offres proposées.

Poste basé à Strasbourg – Commerce Sédentaire

Votre profil :

Nous recherchons avant tout des personnalités Le niveau de diplôme n'est pas un prérequis.

Expertise : Ngociation / Développement Commercial / Communication

De nature positive, vous êtes également reconnu(e) pour votre persévérance

Nous vous offrons un coaching complet, une intégration sur mesure et un management de proximité.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d'évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l'année

Et aussi :

- Horaires flexibles

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d'Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des différents services ainsi que des RDV avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l'occasion de rencontrer notre Campus Manager au cours d'un moment d'échange qui nous permet de rester à l'écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d'évolutions :

Nous vous proposons un plan de carrière chez nous à l'issue de votre alternance

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Perrine, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Perrine, Virginie, la Directrice Commerciale et Laure, Ingénieure Commerciale afin de mesurer l'adéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition d'embauche.
5. Bienvenue dans l'Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d'inquiétude

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise direction notre site .

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d'innovation et de performance.