Surveillant de nuit debout en Protection de l'enfance

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Surveillant(e)s de nuit certifié(e)s, pour intervenir de nuit au sein de ses dispositifs d'internat (4-18 ans) ou au sein de son pool, qui peut être mobilisé sur l'ensemble des dispositifs du CDEF31.

Le Surveillant de nuit (VN) assurent un accompagnement de nuit auprès enfants âgés de 4 à 18 ans. Ils veillent à la sécurité des personnes et des biens, garantissant un cadre serein et protecteur tout au long de la nuit, afin de préserver le bien-être et la tranquillité des enfants accueillis. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il/elle devra faire preuve de collaboration active et de capacité à travailler en interdisciplinarité et coordination avec l'ensemble des professionnels de jour.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le (la) surveillant(e) de nuit exerce un rôle essentiel dans la continuité de l'accompagnement éducatif. Ses missions principales sont les suivantes :

• Assurer une veille active tout au long de la nuit, en étant attentif(ve) aux mouvements, comportements et besoins des enfants ;
• Assurer la sécurité des personnes et des biens, en prévenant tout incident ou situation à risque ;
• Garantir des conditions de repos sereines et adaptées, dans le respect des rythmes et besoins des enfants ;
• Assurer une continuité éducative entre le jour et la nuit, en lien avec les équipes de journée, dans le cadre du projet institutionnel.

Les petits + du métier : Horaires spécifiques, autonomie et travail en pluridisciplinarité avec l'équipe éducative

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Arc en ciel
• Fonction exercée : Veilleur de nuit
• Contrat : CDD de 1 mois, renouvelable
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat

21h30 - 7h10

Week-ends : Travail 1 week-end sur 2

• Mobilité : Déplacement possibles dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :

• Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;
• Mettre en œuvre des conditions favorables au repos ;
• Recueillir les informations pertinentes et assurer une transmission rigoureuse à l'équipe éducative dans le cadre de la continuité jour/nuit ;
• Transmettre et faire comprendre les règles sociales et civiques, dans le respect du cadre éducatif et institutionnel ;
• Rédiger des écrits professionnels clairs (transmissions, observations, signalements éventuels) ;
• Utiliser les outils numériques et logiciels internes pour le suivi des situations, la communication et les transmissions éducatives.

Savoir-être professionnels :

• Rigueur ;
• Adaptabilité ;
• Autonomie et travail en équipe ;
• Compréhension ;
• Réactivité, capacité à alerter ;
• Sens du devoir et de la réserve ;

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
• Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
• Posture professionnelle et gestion du stress ;

PROFIL RECHERCHE :Formation :

• Certification demandée : Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social

Expérience :

• Une expérience en tant que VN est attendue
• Une expérience de nuit est vivement souhaitée
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

CDEF Toulouse

Le CDEF31 recrute :

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE.

Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.

Son action s'organise autour de différents services :

• Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus…)
• Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique…).

Toulouse

Expérience dans la protection de l'enfance

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Surveillant - Visiteur de nuit