CAP Petite enfance F-H

À propos de nousEtablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.MissionPlacée sous l'autorité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe, la CAP Petite Enfance assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant.Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers ….).Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, rangement…)Respecter la charte élaborée en équipe.Participer au projet d'établissement.Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfantPrévoir, organiser et animer des activités adaptéesAccompagner les familles dans leur rôle de parents sans jugement en respectant leur culture et leur histoireAccompagner les parents sur le développement et l'éducation de leur enfantParticiper aux tâches courantes de la crèche en appliquant les protocoles établisConditions générales du posteCatégorie du poste : CCorps de recrutement : Adjoint technique de recherche et de formationQuotité de travail : 100%Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôtPoste ouvert uniquement aux contractuelsType de contrat proposé et durée :CDD 1 anGroupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1Rémunération:Comprise entre € et € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 € + Prime continuité de service : 135€)ProfilSavoirs :soins d'hygiène et de confort de l'enfant,prévention et sécurité,besoins fondamentaux des enfants,gestion du stock, hygiène des locaux et matériel en collectivité,diététique,activités en fonction des besoins des famillesSavoir-faire techniques et méthodologiques :sens de l'observation,savoir communiquer et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,identifier les besoins de l'enfant,organiser les activités des enfants en multi âge,entretenir les locaux et les équipements,s'adapter à une situation imprévue, accompagner les familles dans les limites de ses compétencesSavoirs comportementaux :RespectPrise d'initiativesEsprit d'équipeSolidaireDiscrétionGestion du stressPatienceDisponibilitéDynamiqueDiplômes requis : CAP AEPEExpérience souhaitée : OUIAvantages :Contributions aux frais de transport en communCongés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 moisContributions à la complémentaire santéSubvention restauration collectiveChèques vacancesService socialForfait mobilité durable (vélo, covoiturage)Activités sportives et culturellesEtablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)Télétravail possible en fonction du poste3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congéPossibilité d'aménagement du temps de travailCrècheFormations