Conseiller commercial à distance H/F

Intitulé du poste

Conseiller commercial à distance H/F

Contrat

CDI

Nous rejoindre

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur Conseiller commercial à distance H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à NANTES

Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (L23 arrêt ZOLA).

Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.

Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos clients. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client

En tant que Conseiller commercial à distance H/F au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, votre quotidien sera :

• Détecter et qualifier les entreprises, en projet de création ou d'embauche d'un premier salarié
• Participer à l'action commerciale du réseau entreprise : prospection, créateurs, nouvelle embauche et fidélisation
• Réalisation des devis et ventes, au téléphone, à partir d'un portefeuille dédié ou par prospection

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

• Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine de la relation client, commercial
• Une première expérience dans le domaine de relation client
• La maîtrise les techniques d'accueil téléphoniques et d'entretiens de vente
• Apte à assumer des objectifs personnels de vente
• Dynamique et pro actif/pro active
• Goût pour les nouvelles technologies de communication

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération brute annuelle 32 K
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Prime annuelle variable versée en fonction de la performance collective et individuelle
• Temps de travail : 35 h ou 37H30 par semaine selon planning (plage de 8h30 à 18h30)
• 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %

Carte restaurant (10,83e/jour)

Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels

3.Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste
Localisation du poste

Pays de Loire

Ville

NANTES

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Référence

Date de parution

07/11/2025

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