Assistant de ressources humaines H/F
il y a 1 semaine
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.
Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif.
La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d'un budget annuel de l'ordre de 1.8 milliard d'euros et emploie près de 4 500 agents
Contexte du recrutement et définition de posteLa régie pour la gestion des déchets ménagers et assimilés assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
En qualité d'Assistant de ressources humaines, vous assurerez la gestion des dossiers du personnel, le traitement et la gestion des dossiers administratifs; la gestion de l'information, le classement et l'archivage de documents, la planification et le suivi.
MISSIONS PRINCIPALES :
CORRESPONDANCE RH DE LA DIRECTION :
Rédiger et actualiser les procédures de gestion des ressources humaines.
Suivre et classer des actes administratifs relatifs aux carrières des agents.
Traiter ou mettre à jour les documents relatifs à la gestion des ressources humaines.
Planifier et suivre les demandes spécifiques individuelles ou collectives des agents (visites médicales, formations etc.)
Suivre et saisir des absences spéciales sur le logiciel de gestion HR.
Gérer les indicateurs RH de la Direction (tableau de présence, télétravail etc.).
SUIVI ADMINISTRATIF :
Préparer les supports dédiés aux comités de pilotage et comités techniques : centraliser les données et mettre en forme en lien avec les services et le Directeur.
Vérifier, mettre en forme et suivre les parapheurs de la Direction et les tableaux de bord associés.
Gérer des réunions internes à la Direction : planification, préparation de fonds de dossier, prise de note et mise en forme et diffusion des comptes rendus.
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Administrative.
Expériences :Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Compétences :
Savoir distinguer l'urgent de l'important et prioriser les demandes.
Maitriser les procédures, les logiciels standards et/ou métier.
Connaitre les outils bureautiques.
Analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace.
Connaître les diverses procédures liées à la fonction de correspondance RH.
Assurer une veille en matière de ressources humaines.
Respecter la confidentialité des informations connues.
Respecter les procédures administratives en vigueur.
Véhiculer une bonne image de son institution et du service public.
Savoir rédiger et synthétiser des données.
Maîtriser la communication orale et l'adapter selon son interlocuteur.
Savoir prendre des notes et saisir des documents de formes et de contenus divers.
Gérer et actualiser une base d'informations.
Se former et actualiser ses connaissances en matières RH et administratives.
Qualités :
Sens du service public.
Connaissance de la culture territoriale.
Discrétion et confidentialité.
Organisation et rigueur.
Gestion du stress.
Sens de l'initiative et réactivité.
Autonomie et sens des responsabilités.
Sens du travail en équipe.
Sens relationnel.
Capacité d'écoute.
Bonne présentation et langage adapté.
Maitrise de l'outil informatique.
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire Ressources HumainesCONTRATCDDDESCRIPTIFLe Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F). Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en...
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stage : ressources humaines
il y a 3 jours
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Hyatt Regency Nice Temps pleinSummaryLe 18 octobre 2025, le Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée fermera temporairement ses portes pour des travaux de rénovation qui devraient durer environ sept mois. La réouverture de l'hôtel est prévue au printemps 2026 sous l'affiliation de la marque The Unbound Collection by Hyatt.Plus qu'une simple compilation d'hôtels indépendants...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France REGIE LIGNE D'AZUR Temps pleinLa Régie Ligne d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur, recherche un/e Responsable des Ressources Humaines– H/F.Rattaché/e au Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé/e de l'accompagner dans le déploiement...
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Gestionnaire Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FOYER DE L'ENFANCES DES ALPES MARITIMES Temps pleinLe Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F).Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés...
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Coordinateur Ressources Humaines H/F
il y a 3 jours
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Southern Europe Temps pleinCDI / MINOR HOTELS / SOUTHERN EUROPE[CDI] Coordinateur Ressources Humaines [H/F] - Anantara Plaza NiceMissionsEn tant que Coordinateur des Ressources Humaines (H/F), vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département, en accord avec la stratégie du groupe Minor Hotels et des standards de la marque. Dans vos fonctions, vous...
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Responsable des ressources humaines
il y a 1 semaine
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Crowne Plaza Nice - Grand Arenas Temps pleinNous recherchons un(e)Responsable Ressources Humainesexpérimenté(e) pour reprendre un poste clé au sein de notre combo hôtel de chaine internationale, Intercontinental Hotel Groupe à Nice, capable d'accompagner nos équipes et de structurer l'ensemble des process RH.Vos missions :Recrutement & intégrationIdentifier les besoins en personnel avec les...
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Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fondation LENVAL Temps plein« Rejoignez une institution emblématique au service de l'enfance et de la santé depuis plus d'un siècle »La fondation Lenval, reconnue d'utilité publique, est un acteur majeur dans le domaine de la santé et du médico-social. Elle compte notamment un établissement de santé, à caractère universitaire, un Institut de Formation, un IME, un EAP, une...
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Assistant.e Ressources Humaines F/H
il y a 1 semaine
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VINCI Construction France Temps pleinLeader dans le BTP, VINCI Construction France façonne les infrastructures de demain tout en plaçant l'humain et la formation au cœur de ses projets.Dans ce cadre, nous recherchons notre stagiaireAssistant.e RHpour intégrer le service formation au sein de laDélégation Génie Civil Sud.Vous serez rattaché(e) à la Chargée de formation, et participerez...
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Assistant.e Ressources Humaines F/H
il y a 1 semaine
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chanzy Pardoux Temps pleinLeader dans le BTP, VINCI Construction France façonne les infrastructures de demain tout en plaçant l'humain et la formation au cœur de ses projets.Dans ce cadre, nous recherchons notre stagiaireAssistant.e RHpour intégrer le service formation au sein de laDélégation Génie Civil Sud.Vous serez rattaché(e) à la Chargée de formation, et participerez...
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Coordinateur Ressources Humaines H/F
il y a 3 jours
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Minor Hotels Europe and Americas Temps pleinEn tant queCoordinateur des Ressources Humaines(H/F), vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département, en accord avec la stratégie du groupe Minor Hotels et des standards de la marque. Dans vos fonctions, vous serez un interlocuteur privilégié et identifié comme un référent sur l'administration du personnel/paie...
