Educateur sportif responsable vélo école

Roule et Co est une association de promotion du vélo sur le bassin annécien.

Elle emploie 8 salariés et compte 1600 adhérents/an.

Son action consiste à promouvoir l'utilisation du vélo comme moyen de déplacement.

Ses moyens : la gestion d'un atelier participatif de réparation, la gestion d'une vélo-école, l'organisation d'évènements en lien avec le vélo, la gestion d'une commission « circulation » pour le lobbying vélo auprès des élus.

Roule & Co recherche une personne H/F pour un poste de responsable de la vélo école

La vélo-école propose des actions d'apprentissage du vélo auprès de différents publics : scolaires, adultes, personnes en réinsertion, jeunes... Depuis 2020, elle emploie des salariés pour répondre notamment aux besoins des structures scolaires dans le cadre des missions Savoir Rouler à Vélo.

Roule & Co recherche un responsable de la vélo école pour gérer, coordonner et animer les actions de la vélo-école.

La mission du responsable vélo école consiste, sous l'autorité directe du Conseil d'Administration de l'association et en lien avec la coordinatrice de gérer les activités de la vélo-école :

Coordination de la vélo-école:

• Encadrer l'équipe d'animateurs de la vélo-école : planifier, organiser et contrôler leur activité, accompagner et former les moniteurs.

• Coordonner l'équipe : mettre en œuvre les outils nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe (réunion de service, outils de gestion de projet), organiser les aspects logistiques des animations (location de véhicule, transport de vélos...), harmoniser les contenus pédagogiques avec l'ensemble des animateurs et s'assurer de la qualité des animations

• Anticiper les besoins : Assurer une veille réglementaire, participer aux groupes de travail organisés par la FUB

• Veiller au bon état de fonctionnement du matériel pédagogique (vélos, matériel, ..) : entretien mécanique régulier de la flotte des vélos de la vélo école en lien avec les animateurs et les mécaniciens de Roule & Co

• Maintenir la dynamique bénévole : encadrer et former les moniteurs bénévoles de la vélo école, proposer des temps d'échanges et de convivialité entre les bénévoles

• Rendre compte des activités de la vélo-école au CA et à la coordinatrice : mise en place d'indicateurs, organisation des réunions avec la commission vélo-école (élus du CA). Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des animations

Animation de séances de vélo-école :

En collaboration avec les animateurs vélo école,

• Rencontrer les équipes pédagogiques des établissements pour la mise en place des animations, proposer des projets d'animation adaptés aux besoins de la structure

• Animer des séances de vélo école pour des adultes et enfants : public salariés, particuliers, structures d'insertion, scolaires, périscolaires, centres de loisirs...

• Participer à l'élaboration des séances, documents pédagogiques et des bilans

Le (la) salarié(e) pourra être amené(e) ponctuellement à intervenir sur des permanences de l'atelier d'auto-réparation

Le (la) salarié(e) est impliqué(e) dans la vie de l'association. Il (elle) est sous la responsabilité du conseil d'administration qui définit les orientations de l'association. Il (elle) participe régulièrement aux réunions du conseil d'administration (en alternance avec les autres salariés, un jeudi par mois à partir de 19h)

Diplôme requis

• Qualification en animation mobilité vélo, idéalement BPJEPS activités du cyclisme, ou autre diplôme qualifiant (CQP AMV, licence STAPS…) avec carte professionnelle d'éducateur sportif

Compétences requises :

• Capacité à manager une équipe

• Gestion du temps et des priorités

• Sens de la planification et de l'organisation

• Gestion des ressources financières humaines et matérielles

• Expérience dans l'animation de séances de vélo école et de la formation

• Bonne connaissance de l'encadrement de public en milieu scolaire

• Compétences en mécanique cycle

Autres compétences:

• Esprit d'équipe

• Être à l'aise avec les outils informatiques et de gestion de projet

• Sens de l'écoute et de la diplomatie

• Pédagogie et patience

• Autonomie et rigueur

• Souplesse et disponibilité

• Sensibilité aux valeurs de l'association

• Usage du vélo comme moyen de déplacement au quotidien

• Permis B

Type de poste : CDII (CDI intermittent, avec 7 semaines non travaillées de mi-décembre à mi-février)

Durée hebdomadaire : 35h/semaine

Rémunération : 1964 € brut mensuel lissé sur l'année (coefficient 325 de la CC ECLAT- groupe E).

Primes additionnelles possibles en fonction du profil

Lieu de travail : Cran-Gevrier/Annecy

: Forfait mobilité, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant

HORAIRES

Du lundi au vendredi – Travail occasionnel les samedis et jours fériés

Déplacements possibles sur le département

DATE DE PRISE DE POSTE : mi-février 2026

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail : -

Renseignements:

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 964,00€ à 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel