Assistant médico-administratif h/f CMP78

À propos de nous
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines.

Mission
RECRUTE
1 Assistant Médico-Administratif à temps complet
Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Situation géographique : Saint-Germain-en-Laye (78)
Remplacement pour congé maternité – CDD 6 mois renouvelable
Centre Médico-Psychologique « John Bowlby »
https://th-

Une équipe pluridisciplinaire, spécialisée dans la famille, l'enfance et l'adolescence, reçoit sur rendez-vous, du lundi au vendredi.

Elle assure l'évaluation, la prévention, le diagnostic et le traitement des difficultés psychologiques, affectives, de développement, de comportement, d'apprentissage et d'intégration scolaire rencontrées par l'enfant, l'adolescent et sa famille.

Toutes les demandes sont étudiées en équipe afin de proposer un accès aux soins adapté à chaque situation.

CMP référent pour les communes suivantes : Aigremont, Bougival, Chambourcy, L'Étang-la-Ville, Fourqueux, Le Pecq, Louveciennes, Mareil-Marly, Marly-le-Roi, Le Mesnil-le-Roi, Saint-Germain-en-Laye.

L'offre De Soins

Consultations médicales spécialisées en pédopsychiatrie

Bilans et suivis psychologiques, psychomoteurs et orthophoniques

Psychothérapies individuelles

Groupes thérapeutiques

Groupe parents

Entretiens socio-éducatifs

Thérapie familiale : les familles sont reçues par deux thérapeutes, à raison d'un rendez-vous mensuel, au CMP John Bowlby ou au Centre Hospitalier Théophile Roussel

Entretiens infirmiers

Accueil Adolescents : accès direct, sur appel préalable, pour les adolescents scolarisés sur le secteur

Profil
Missions Du Poste
Activités ou missions principales
En collaboration avec les membres de l'équipe, l'AMA assure l'accueil téléphonique, informe et oriente les acteurs de terrain, qu'ils soient professionnels ou bénévoles, issus des secteurs sanitaire, social ou éducatif, ainsi que les familles.

Activités ou missions spécifiques

• Il oriente la population ciblée et facilite son accès aux dispositifs de soins adaptés.
• Il favorise les relais entre le sanitaire et le social, notamment entre les secteurs psychiatriques et les équipes médicales et sociales.
• Il contribue à l'élaboration de prises en charge coordonnées et individualisées pour les personnes accompagnées.
• Il conçoit, rédige et met à jour les documents relatifs à son domaine d'activité.
• Il assure la coordination médico-administrative : gestion des agendas, organisation des réunions, planification et suivi de l'utilisation des véhicules de service, gestion des bons de travaux et des fournitures de bureau…
• Il organise, gère et coordonne les programmations liées à la dispensation de formations auprès des acteurs de terrain.
• Il prend des notes, saisit et met en forme différents types de documents.
• Ø Il assure la saisie et le codage des données liées à l'activité médicale.
• Ø Il traite les courriers, dossiers et documents de son domaine (tri, traitement, diffusion, archivage).

Qualités professionnelles requises

• Grandes capacités relationnelles, d'adaptation, d'autonomie, de disponibilité, d'organisation et de polyvalence
• Capacité d'écoute active
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude à la gestion des priorités
• Maîtrise des situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Excellentes compétences relationnelles et bonne maîtrise de soi
• Discrétion
• Diplomatie
• Respect strict du secret médical et professionnel

Accès

• Bus : R1 arrêt « Nicot » ou « Gare du Bel Air »
• R2 arrêt « Caraman »
• R6 entre 10h00 et 15h00 arrêt « Caraman » ou « Gare du Bel Air »
• Transilien : Train L – arrêt « Gare de Bel Air-Fourqueux »

Avantages

• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilités durables
• RTT
• CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
• Animations variées au bénéfice des personnels (actions bien-être, ciné-débats, tombolas, événements conviviaux…)
• Nombreuses occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toute information complémentaire, visitez notre site internet :
https://th-
Référence de l'offre : o3mbylaxg2