Médiateur Social H/F

Présentation de l'offre d'emploi

La Ville d'Ivry-sur-Seine a mis en place un service « Prévention et Lutte Contre les Incivilités» afin de coordonner l'ensemble des actions de prévention à l'échelle du territoire. Ce service dépend de la « Direction de la Démocratie et de l'Action Citoyenne » et comprend le secteur « Médiation Sociale ». Vous travaillez sur le lien social avec comme objectif principal : « le bien vivre ensemble », pour lutter contre les diverses nuisances et incivilités afin de favoriser la tranquillité au sein de la commune. Véritable acteur de terrain, vous évoluez à travers un maillage partenarial (interne ou externe) très dense (bailleurs sociaux, établissements scolaires, Mission locale, éducateurs de rue, etc…).

Profil recherché

Votre profil :

• Diplômé.e d'un bac à bac+2, vous êtes sensible à la médiation et à la résolution des conflits par le dialogue

• Expérience exigée ou un savoir-faire dans les métiers liés à l'animation, au social…

• Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial

• Aisance relationnelle et aptitude à l'écoute

• Disponible pour travailler certains week-ends en fonction des événements et des besoins de la ville, selon un planning prédéfini, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie (travail en extérieur, du lundi au vendredi de 14-21h avec 30 minutes de pause)

• , vous êtes en mesure d'établir un compte-rendu quotidien de votre activité

• Permis B souhaité

• Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention

• Port de l'uniforme exigé

Votre environnement de travail :

• Rémunération : régime indemnitaire + prime annuelle / Comité des activités sociales et culturelles (CASC)

• Temps de travail : 37h/30 semaine – 13 jours d'ARTT et 25 jours de congés

• Politique avantageuse d'accès à la formation professionnelle, y compris pour les personnes contractuelles

• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)

• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)

• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)

A propos de la rémunération :

La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).

Missions

Vos missions :

Aller à la rencontre de l'ensemble des publics pour instaurer un dialogue et créer du lien,

Inciter les habitants au respect des lieux, de favoriser la pacification des relations.

Repérer, analyser les problématiques spécifiques à chaque quartier et être en capacité d'établir des préconisations et de les mettre en œuvre de manière transversale et partenariale (ex : initiative en pied d'immeuble),

Initier, aux abords et dans les établissements scolaires, l'apprentissage de la culture de la médiation aux élèves et animer des ateliers de sensibilisation au bien vivre ensemble, au respect des autres et de son environnement,

Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins.

Etre force de proposition et/ou d'accompagnement de projet citoyen.

Mettre en œuvre le processus de gestion des conflits en temps réel ou différé (Navette/Table ronde)

Observer, repérer et recenser les dysfonctionnements ou dégradations susceptibles de troubler le bon ordre ou de créer un danger, évaluer leurs degrés de gravité et les transmettre aux services concernés