Gestionnaire Clientèle Copropriété Neuf F/H

Être au plus proche de nos clients

Mission
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier,
recrute un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H) sur un portefeuille d'immeubles neuf
Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités
Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, au sein d'une équipe spécialisée et d'un patrimoine de copropriétés neuves, vous assurez la gestion spécifique d'immeubles neufs sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vous êtes l' privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.

Vous intervenez depuis la phase amont en lien avec le promoteur et Foncia Immo Neuf, jusqu'à la fin du 1er mandat, en passant par la construction d'un premier budget, l'accueil de nouveaux copropriétaires, la gestion des réceptions, les SAV promoteur et la mise en jeu des garanties.

Ce Que Nous Offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous Demain

• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Foncia place la
formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.
Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation
certifié Qualiopi.
Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une
certification professionnelle.
Profil
Vous Aujourd'hui

• Vous disposez idéalement d'une expérience en copropriété ou issu.e d'une formation en lien avec le poste. Nous sommes également ouverts aux profils venant de la promotion immobilière.
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot :
Rejoignez Foncia
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

• Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
• Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
• Et… c'est terminé si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Compétences
Projet

immobilier neuf

Service Client

Promotion

Syndic de copropriété

Gestion de copropriété

Sens du contact