Psychologue — H/F

Ce CMP propose un accompagnement pluridisciplinaire pour les adultes souffrant de troubles psychiques, avec des consultations médicales, psychologiques et sociales. Il favorise un suivi personnalisé et la coordination avec d'autres structures du territoire.

Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Montélimar, vous aurez pour missions :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe,
• Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,
• Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,
• Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique,
• Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé),
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique...),
• Proposer et assurer des psychothérapies,
• Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution...),
• Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial,
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
• Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients,
• Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats,
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels,
• Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés,
• Participer et contribuer aux réunions de synthèse,
• Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne et de son évolution,
• Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, réunions cliniques, analyse des pratiques...),
• Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au patient,
• Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
• S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
• Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en

transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.

VOS HORAIRES :

Cadre au forfait jour.

Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé.

Savoir être :

• Sens de la communication et de l'écoute
• Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
• Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
• Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
• Qualités rédactionnelles, pédagogiques
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaissances :

• Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
• Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement
• Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement

Savoir-faire :

• Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
• Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
• Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance
• Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement

VOTRE REMUNERATION :Pour un temps plein :

Coef : 518 soit un brut mensuel de € soit € pour un 50%

Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel

Prime Ségur 1 égale à 238€ soit 119€ pour un 50%

Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :

27 jours de congés payés + 19 RTT

Mutuelle

Prévoyance,

Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent contacter :

• Madame Dalida BELHAOUES, Cadre supérieur de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
• Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
• Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.

Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.

CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE PRIVAS

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France.

Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.

Travailler chez nous, c'est rejoindre :

• Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
• Un environnement bienveillant, humain et innovant
• Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.

Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).

Montélimar

Master mention psychologie

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Psychologue