Chef de projet SI Senior – Élections TPE F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction du Numérique   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de projet SI Senior – Élections TPE F/H

Date limite de candidature

28/02/2026

Employeur

Direction du numérique
Sous-direction des produits et communs numériques (SDPC)
Département inspections, démocratie et négociations (IDN)

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet SI Senior – Élections TPE F/H

Descriptif de l'employeur

Notre Direction en cours de transformation (projet DNUM.2.0), porte le numérique des ministères sociaux comme levier de transformation, tournée vers le citoyen en apportant :

- Une offre de conseil et d'appui à la transformation numérique des politiques publiques, au bénéfice des ministères, des directions et des services territoriaux centrée sur l'usager et l'utilisateur,
- Le développement de produits & projets numériques au profit de l'ensemble des champs ministériels,
- Une offre de services offerts aux agents, couvrant l'ensemble de leur environnement numérique de travail, adaptée aux nouveaux usages afin de gagner en efficacité et en mobilité,
- La valorisation du patrimoine des données,
- La définition, la mise en œuvre, l'exploitation des infrastructures techniques, l'hébergement et l'exploitation des applications , en intégrant les besoins de souplesse et d'agilité portés par les produits, applications et services,
- L'intégration des bonnes pratiques de sécurité dans l'ensemble des produits numériques, projets et infrastructures qu'elle conçoit, déploie et développe dans un contexte de cybermenace croissant,
- En lien avec les ARS, la conception & le pilotage de leur SI mutualisés au sein d'un Service à Compétence Nationale.

Elle s'appuie sur un collectif de travail composé de 210 professionnels partageant l'envie d'innover, de construire..., dans un environnement de travail favorisant la qualité de vie au travail.

Description du poste

Vous pilotez le projet Élections TPE (Très Petites Entreprises), un dispositif électoral national organisé tous les 4 ans par la Direction Générale du Travail. Avec plus de 5 millions d'électeurs et un cycle projet de 3,5 ans, c'est l'un des projets les plus complexes et à plus forts enjeux des ministères sociaux.

Vous êtes responsable de la conduite de bout en bout : de la passation des marchés jusqu'à la proclamation des résultats, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes (DGT, prestataires, opérateurs postaux) et en garantissant le respect des délais incompressibles d'une élection.

L'élection TPE se décompose en plusieurs phases critiques, chacune portée par SI spécifiques.

Ce projet se déroule sur environ 3 ans et demi : 1) Mise en place du support juridique (marché VOCE) - 1 an ; 2) Réalisation des travaux des différentes phases - 2 ans ; 3) Bilan - 6 mois

Le support juridique permettant de mener à bien ce projet est le marché VOCE (marché Élection spécifique Ministères Sociaux), ainsi que d'autres supports juridiques communs.

Activités :

- Définir et piloter la gouvernance projet, garantir l'adhésion des parties prenantes tout au long du cycle

- Assurer la cohérence fonctionnelle et technique avec l'existant et la cible SI du ministère

- Porter les décisions structurantes auprès de la DGT et des instances de gouvernance

- Piloter la réalisation sous-traitée : coordination prestataires, planning, qualité, recette, déploiement

Conduire l'analyse fonctionnelle des besoins en lien avec les directions métier

Garantir la pérennité et la sécurité du socle applicatif

Piloter le budget et les marchés de prestations

Organiser la conduite du changement et la transition entre les outils

Préparer et animer les actions de communication et formation

Descriptif du profil recherché

Expérience :

- 10 ans minimum en pilotage de projets numériques / SI

- Expérience avérée sur des projets complexes à forts enjeux (échéances réglementaires, multi-briques applicatives, visibilité politique)

- Expérience en conduite de projets agile appréciée

- Expérience secteur public appréciée

Compétences :

- Maîtrise de la conduite de projet dans toutes ses composantes (gouvernance, planning, budget, risques)

- Compréhension de l'état de l'art technologique et des principes de réalisation SI

- Capacité à modéliser des besoins, y compris en mode agile (backlog)

- Pilotage de prestataires et dialogue avec les parties prenantes métier

- Sensibilité sécurité SI et RGPD

- Connaissance des règles budgétaires de l'État et des marchés publics

- Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

- Rigueur et sens de l'organisation — les échéances réglementaires ne se décalent pas

- Leadership : fédérer autour des objectifs, embarquer sans autorité hiérarchique

- Réactivité et capacité d'adaptation

- Capacité d'alerte et de projection

- Orientation usagers

- Goût pour le travail en équipe et la transversalité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

62 K€ à 90 K€ selon profil

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

. Un parcours d'intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée

. Un accès facilité à la formation

. Accès réseau crèche

. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas

. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)

. Smartphone et ordinateur portable

. Horaires flexibles - Télétravail possible à l'issue de la période d'intégration (jusqu'à 3 jours/semaine)

Déroulement des entretiens :
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.

- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d'évolution à terme

- Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8 rue François Ory MONTROUGE

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

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