Educateurs Spécialisés

Educateurs Spécialisés (H/F) 003

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 02/02/2026

• CDI
• VENCE
• NIVEAU 5E
• NVHADD118630

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE

L'UGECAM PACA et Corse recrute deux postes d'Educateurs Spécialisés (H/F) - EMAPE - Vence - N

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu

L'Équipe Mobile d'Appui pour la Protection de l'Enfance (EMAPE 06) des Alpes-Maritimes recherche deux postes d'éducateurs spécialisés diplômés, en CDI, à temps plein.

L'EMAPE 06 a pour mission d'améliorer la qualité des accompagnements des mineurs à double vulnérabilité (enfants en situations de handicap confiés à la protection de l'enfance) et de soutenir les professionnels de l'ASE dans leur prise en charge.

Diplôme exigé :

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
• Permis B exigé
• Une expérience de 6 mois serait appréciée

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ORGANISME :

L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.

Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

QUELQUES CHIFFRES :

• 23 Structures sanitaires et médico-sociales
• 1600 salariés
• 1636 lits et places
• Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

Description du poste

L'ETABLISSEMENT :

Le DITEP Vosgelade accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

L'ensemble des modalités d'accompagnement permettant de garantir une fluidité et une adaptabilité dans les parcours, est réparti sur plusieurs sites géographiques :

• Un site principal sur Vence (accueil de jour, hébergement) pour 61 enfants et jeunes âgés de 6 à 16 ans
• Un site secondaire sur Villeneuve (accueil de jour) pour 9 enfants âgés de 6 à 14 ans
• Un site secondaire sur la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 15 enfants âgés de 16 à 20 ans

Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) pour 15 enfants âgés de 4 à 14 ans sur le site de Villeneuve-Loubet, ainsi que par un SESSAD Préprofessionnel pour 19 jeunes âgés de 16 à 20 ans sur le site de Vence.

Notre offre d'hébergement est la plus importante du département.

Nos principes d'intervention sont :

• La bientraitance comme fondement de l'accompagnement
• Une réponse accompagnée pour tous
• Une démarche inclusive et égalitaire
• Un accompagnement personnalisé dans le collectif

Accompagnement quotidien :

• Intervenir directement dans les lieux de vie (MECS, foyers) pour soutenir les jeunes lors de moments critiques (lever, coucher, temps libres).
• Favoriser l'intégration des jeunes dans leur environnement social et éducatif.

Prévention et gestion des crises :

• Mettre en place des stratégies de médiation pour éviter les conflits.
• Intervenir pour stabiliser les situations tendues entre les jeunes, les équipes et les familles.

Participation au projet global :

• Contribuer à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre des solutions durables.

Informations complémentaires

• CDI à pourvoir à compter du 16 février 2026
• Rémunération : Niveau 5E Coefficient305grille UCANSS soit 2 558€ brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
• Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaire
• Contrat de prévoyance
• Restaurant d'entreprise
• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Contact

CONTACT :

Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 02 Février.

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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