Emplois actuels liés à Chargé(e) de mission « Vulnérabilités et Qualité » au sein de la DAJEI de l'OFPRA - rue Carnot Fontenay sous bois - Office français de protection des réfugiés et apatrides


  • , rue Carnot Fontenay sous bois, France Office français de protection des réfugiés et apatrides Temps plein

    Vos missions en quelques motsL'officier.e de protection est chargé.e de l'instruction des procédures de suivi de statut des bénéficiaires d'une protection internationale. A cet égard, il/elle assure l'instruction des procédures de fin de protection quel qu'en soit le motif : cessations sur le fondement de l'article 1C de la Convention de Genève,...


  • rue Carnot, Fontenay-sous-Bois, France Office français de protection des réfugiés et apatrides Temps plein

    Vos missions en quelques motsSous l'autorité du/de la chef(fe) de la section du droit et des procédures d'asile, le/la consultant(e) juridique a pour mission d'apporter un appui juridique aux autres services de l'Office en matière de droit et de procédures d'asile (à l'exception des problématiques liées à l'exclusion, à l'ordre public et aux fins de...


  • Fontenay-sous-Bois, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de section chargée de la gestion de la base de données documentaires de l’Ofpra au sein de la Division de l’Information, de la Documentation et des Recherches (DIDR), le/la chargé de veille et de ressources documentaires a pour mission de concourir à la mise à jour...


  • Fontenay-sous-Bois, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP : 3 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos activités principales Au sein du Service du Budget de l’Ofpra, la gestionnaire du pôle « missions » participe à l’organisation, la gestion des déplacements et des missions organisées par l’établissement. Ses principales tâches sont les suivantes: ·Contribuer à l’animation du...


  • , rue carnot Fontenay sous bois, France Office français de protection des réfugiés et apatrides Temps plein

    Vos missions en quelques motsL'adjoint(e) assiste la cheffe de division de la protection 2 dans la conduite des missions de management et de pilotage du service (80 agents). Il/elle assure sa suppléance en son absence.A ce titre, il/elle est en charge de : contribuer à la définition des objectifs opérationnels au niveau de la division et au contrôle de...


  • Fontenay-sous-Bois, Île-de-France Qualisocial Temps plein

    L'entreprise QualiSocial est un acteur majeur dans le conseil et l'accompagnement pour le bien-être et la qualité de vie au travail. Nous intervenons sur les trois niveaux de prévention en matière de risques psychosociaux : Primaire : enquêtes, audit, diagnostics, études d'impact, baromètre QVCT Secondaire : formation, sensibilisation...


  • Fontenay-sous-Bois, Île-de-France Qualisocial Temps plein

    L'entreprise QualiSocial est un acteur majeur dans le conseil et l'accompagnement pour le bien-être et la qualité de vie au travail. Nous intervenons sur les trois niveaux de prévention en matière de risques psychosociaux : Primaire : enquêtes, audit, diagnostics, études d'impact, baromètre QVCT Secondaire : formation, sensibilisation...


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    L'entreprise QualiSocial est un acteur majeur dans le conseil et l'accompagnement pour le bien-être et la qualité de vie au travail. Nous intervenons sur les trois niveaux de prévention en matière de risques psychosociaux : Primaire : enquêtes, audit, diagnostics, études d'impact, baromètre QVCT Secondaire : formation, sensibilisation...


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    L'entreprise QualiSocial est un acteur majeur dans le conseil et l'accompagnement pour le bien-être et la qualité de vie au travail. Nous intervenons sur les trois niveaux de prévention en matière de risques psychosociaux : Primaire : enquêtes, audit, diagnostics, études d'impact, baromètre QVCT Secondaire : formation, sensibilisation...


  • , rue Carnot Fontenay sous bois - Europe, France, Île-de-France, Val de Marne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Office français de protection des réfugiés et apatrides   Référence MINT_BA094ACB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...

Chargé(e) de mission « Vulnérabilités et Qualité » au sein de la DAJEI de l'OFPRA

il y a 3 semaines


rue Carnot Fontenay sous bois, France Office français de protection des réfugiés et apatrides Temps plein


Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité de la cheffe de division des affaires juridiques, européennes et internationales (DAJEI), le(la) chargé(e) de mission « Vulnérabilités et Qualité » est un expert juridique de haut niveau, qui coordonne les travaux de l'Ofpra sur ces deux thématiques.
Spécialiste du droit d'asile, il a pour missions de :
· Piloter les travaux de la DAJEI ayant une incidence sur les vulnérabilités et y contribuer :
-Rédaction et actualisation de notes juridiques et de doctrine sur l'ensemble des problématiques en lien avec les vulnérabilités, notamment dans le cadre du Pacte européen ;
- Contribution aux travaux du Comité d'harmonisation ;
-Participation et/ou pilotage de groupes de travail ayant trait aux vulnérabilités, avis sur les outils juridiques élaborés par la DAJEI en lien avec ces thèmes ;
- Contribution au traitement de certains dossiers par la DAJEI et à la veille juridique relative aux vulnérabilités ;
-Validation de signalements au procureur (article 40) ou à l'Ofii, en lien avec la section droit et procédure d'asile ;
-Coordination du réseau des représentants de la DAJEI dans les groupes de référents thématiques ;
-Mise en œuvre d'actions de formation et d'ateliers à destination des encadrants, des officiers de protection et des interprètes, etc.
·Coordonner les cinq groupes de référents thématiques (mineurs, orientation sexuelle et identité de genre, torture et traumatisme, traite des êtres humains et violences faites aux femmes) :
-Animation du travail des chefs de file, appui et suppléance, en lien avec la Direction ;
-Coordination des actions des groupes thématiques et soutien opérationnel dans l'ensemble de leurs activités ;
-Pilotage des activités transversales à ces groupes (formations, réunions internes et externes, outils d'appui…) ;
·Renforcer, sous la responsabilité de la Direction, le dialogue avec les partenaires en matière de prise en compte des vulnérabilités par l'Ofpra :
-Représentation de l'Ofpra sur ces thématiques auprès des interlocuteurs extérieurs (institutionnels, associatifs, universitaires, professionnels de santé…), notamment lors d'événements organisés à l'extérieur ou à l'Office ;
-Production de documents (réponses diverses, questionnaires, articles, etc…) ;
-Point de contact du réseau Vulnérabilités de l'Agence de l'Union européenne pour l'asile (EUAA) ;
-Mise en œuvre d'actions de formation sur les vulnérabilités auprès des partenaires (DGEF, OFII, préfectures, CNDA…) ;
-Suivi de la procédure relative aux mutilations sexuelles féminines.
·Piloter le contrôle qualité des décisions et avis de l'Office, en lien avec la Direction, aux fins de mesurer l'application effective des obligations juridiques de l'Office ainsi que celle des principes et objectifs qualitatifs qu'il se fixe et, au besoin, d'identifier des mesures correctives :
-Organisation et supervision de l'exercice de contrôle qualité en continu des décisions et avis de l'Office, rédaction de rapports périodiques



Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques

niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe



niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert requis

Savoir analyser

niveau expert requis

Savoir rédiger

niveau expert requis

Savoir s'organiser

niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau expert requis

savoir s'exprimer oralement

niveau expert requis