Chargé(e) d'étude « Biodiversité et Aménagement »

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Employeur

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé des études et des méthodes

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'étude « Biodiversité et Aménagement »

Descriptif de l'employeur

La Direction Territoriale Est du Cerema est constituée d'un secrétariat général, des agences de Nancy et Strasbourg et du département « Territoires, Mobilités et Infrastructures ».

Au sein de ce dernier, le groupe Biodiversité, Aménagement & Nature en Ville (BANV) conduit des études, des missions d'assistances techniques ayant attrait au lien entre biodiversité et aménagement. L'équipe s'implique dans le suivi des projets, l'application de la séquence « Eviter, Réduire, Compenser », l'évaluation des impacts sur les milieux naturels et les solutions à apporter. Elle se positionne sur la définition ou la révision des règles de l'art, et sur l'accompagnement de leur mise en oeuvre. L'activité est répartie entre des missions pour le compte de l'État et des collectivités territoriales.

Description du poste

Le/la chargé(e) d'étude a une mission principale d'assistance aux responsables des études menées dans le groupe BANV, sous l'autorité du chef de groupe.

Cette mission comprend des activités polyvalentes qui peuvent relever :

   - de l'appui administratif,

   - de la contribution aux opérations de terrain, la mise en forme des données résultantes et leur interprétation,

   - de la contribution à la rédaction de rapports d'étude ou à leur relecture,

   - de la réalisation de cartes sous SIG.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Groupe BANV.

Relations :

En interne : contacts avec les membres de l?équipe BANV, le cas échéant avec d?autres groupes ou d?autres directions territoriales concernés par les études.

En externe, relations avec de nombreux partenaires : collectivités, établissements publics, associations, services déconcentrés de l?Etat, universitaires

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :

-Temps de travail : Selon le règlement intérieur du Cerema - Le planning de l'agent(e), en particulier ses missions d'appui pour les études pilotées par d'autres agents du groupe, est établi par le chef de groupe.

-Télétravail (*) : possibilité, en fonction des règles en vigueur au sein du groupe

- Poste de travail : bureau seul ou partagé, ordinateur, stations de travail, téléphone portable

- Déplacements : L'agent(e) sera amené à se déplacer dans la région Grand-Est, et plus ponctuellement ailleurs en France.

-Contraintes spécifiques : Zone d'action DTer Est

Référencement du poste :

-Numéro de poste RenoiRH :  E

-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps et la catégorie d'emploi le cas échéant

Descriptif du profil recherché

Savoir :

   - Maîtrise des outils bureautiques,

   - Connaissance en écologie, éventuellement à acquérir sur le poste,

   - Compétences en matière de SIG appréciées, éventuellement à acquérir sur le poste.

Savoir-faire :

   - Organisation,

   - Rigueur dans le travail

Savoir-être :

   - Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification ;

   - Curiosité sur les thématiques environnementales,

   - Capacité à travailler en équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Chef de groupe BANV :

Luc CHRETIEN

Tél. : /

Courriel :

Directeur du département DTMI :

Tél :

Courriel : Jean-

Responsable RH :

Anthony GIANNONE

Tél. : /

Courriel :

Pièces à fournir : CV, et lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

ILE DU SAULCY  BAT C 57045 METZ CEDEX 01

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ILE DU SAULCY BAT C 57045 METZ CEDEX 01

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

Jean-

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