Responsable d'études biodiversité et S.F.N

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Responsable d'un programme d'études et statistiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable d'études biodiversité et S.F.N

Descriptif de l'employeur

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mo-bilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

Descriptif du service

La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d'Azur et Corse.

Au sein du Département Territoires, Villes et Bâtiments (DTVB), le groupe Territoires compte 19 agents et développe une offre de service intégrée pour les collectivités et leurs partenaires afin de favoriser la déclinaison de la transition écologique sur les territoires.

Pour cela, il accompagne l'évolution des politiques de planification et de contractualisation sur les territoires terrestres, maritimes et littoraux vers des projets plus durables, fait évoluer les politiques foncières dans l'objectif de répondre à l'enjeu de zéro artificialisation nette, favorise la prise en compte de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables dans les projets de territoire.

Description du poste

Le-la titulaire contribue à l'animation de l'équipe biodiversité du groupe Territoires et coordonne la thématique nature en ville au sein du DTVB, en lien avec la DTec TV (programmation de l'activité).

Il-elle conduit des projets en position de responsable fonctionnel et :  

-     prépare les offres (programme, planning, équipe),

-     pilote ou contribue aux équipes projets,

-     assure le suivi des travaux,

-     contrôle la qualité scientifique et technique des productions et méthodologies,  

-     participe à leur restitution et à leur valorisation.

Dans un contexte d'adaptation au changement climatique, il-elle porte les enjeux de biodiversité dans les stratégies et dans les projets et contribue au déploiement de solutions fondées sur la nature (SFN) dans une approche transversale (nature en ville, trames, gestion intégrée du littoral, développement des EnR, etc.).

Liaison hiérarchique

Poste placé sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable du Groupe Territoires.

En externe, le-la titulaire du poste a des relations d'échanges d'information, de coopération, de construction de partenariats avec les collectivités (notamment adhérentes au Cerema) et les services de l'Etat centraux et déconcentrés, les établissements publics, les organismes professionnels, scientifiques et techniques aux niveaux national et international.

Il-elle peut représenter le Cerema.

En interne, il-elle participe à la communauté métiers du secteur E2 « Approches environnementales intégrées - Biodiversité en interface avec l'aménagement » en lien étroit avec la Direction Technique Territoires et Villes (DTec TV). Il-elle contribue à l'animation fonctionnelle de l'équipe biodiversité (4 personnes) au sein du groupe Territoires.

Il-elle est appelé-e à participer à des équipes projets en tant que pilote ou contributeur.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :

-Temps de travail : horaires, congés, récupération et prise en compte du temps de déplacement lié aux missions selon le règlement intérieur du temps de travail (RITT) du Cerema ;

-Télétravail : possible à partir de 3 mois de poste, 2 jours par semaine ou 8 jours par mois maximum,

- Poste de travail : bureau seul ou partagé,

- Déplacements : Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire métropolitain et ultramarin.

-Contraintes spécifiques : permis de conduire obligatoire

Référencement du poste :

-Numéro de poste RenoiRH : E

-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie  : 3

Descriptif du profil recherché

-Savoir :

Connaissances techniques, scientifiques et expérience en matière de biodiversité requises

Expertise naturaliste, paysagiste et/ou en matière de préservation des sols, d'agriculture ou de gestion de l'eau appréciée

Approche transversale et intégratrice de la biodiversité dans les politiques publiques

Connaissance des politiques publiques et des activités du Cerema

-Savoir-faire :

Compétences relationnelles avec tous types de publics, y compris élus et non spécialistes

Compétences pédagogiques  

Capacité à monter des partenariats

Expérience du montage, du pilotage de projet et de l'animation d'équipe

Autonomie, capacité d'initiative

Goût pour l'innovation et l'appréhension de sujets émergents

Aisance dans la communication écrite et orale

-Savoir-être :

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Sens de l'écoute

Capacité d'adaptation

Dynamisme, réactivité

Créativité et ouverture

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Adjointe au Chef du groupe :

Caroline DEMARTINI (Mob:

Chef du groupe :

Siegfried CLOUSEAU (Mob:

Pôle  RH :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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