Educateur spécialisé

Détail de l'offre
Référence

Date limite de candidature

13/12/2025

Présentation de la collectivité :

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...

Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.

Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier

Social - Educateur Spécialisé

Intitulé du poste

Educateur spécialisé Pavillon Malama - AMILLY H/F H/F

Rémunération

A partir de 2312€ brut mensuel

Contrat

Contractuel

Catégorie du poste

A

Cadre d'emploi du poste

A/Assistants socio-éducatifs

Avantages collectifs au travail :

6 semaines de congés annuels

Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)

Prestations actions sociales type CE (CGOS)

Compte Epargne Temps

Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.

Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés

Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l'Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d'accueil singulier (retour au domicile, famille d'accueil ou structure collective).

Le Pavillon Malama de la Maison Départementale de l'Enfance est une maisonnée composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir auprès de 6 enfants dans un contexte plus chaleureux qui se rapproche d'un schéma familial.

Missions

Vous participerez à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE.

Sécuriser et rassurer

Garantir la sécurité physique et psychique des enfants, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant.

Évaluer et comprendre

Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l'autorité judiciaire.

Élaborer des projets personnalisés

Développer un projet d'accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque enfant.

Accompagner et stimuler

Organiser des activités éducatives et ludiques favorisant le développement affectif, intellectuel, artistique, physique et social des enfants.

Promouvoir l'autonomie

Soutenir une autonomie progressive et adaptée, en fonction de l'âge et des compétences des jeunes accueillis.

Assurer un suivi éducatif :

Rédiger les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC), effectuer des observations régulières, rédiger des rapports éducatifs et participer aux audiences.

Soutenir l'intégration scolaire

Accompagner les enfants vers une socialisation harmonieuse et, si nécessaire, leur insertion dans un cadre scolaire adapté.

Collaborer avec les partenaires

Développer et animer un réseau partenarial au service du bien-être des enfants (services médicaux, sociaux et éducatifs).

Encadrer et transmettre

Accompagner et former les stagiaires, contribuer à la vie d'équipe et participer à la continuité de service.

Localisation du poste
Lieu

45200 Amilly

Profil candidat
Niveau d'études min. requis

BAC +3

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

• Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.

• Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents.

• Capacités d'écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.

• Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d'événement...).

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Processus de recrutement
Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté

Avant d'intégrer la Maison Départementale de l'Enfance, une attestation d'honorabilité sera exigée.

Environnement et condition de travail
Horaires et congés

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Travail en open space

Oui

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

non

Travail isolé (indiquez oui / non)

non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacements fréquents au sein du département

Poste ouvert à télétravail

Non

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non

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