Gestionnaire RH carrière et paie
il y a 5 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
CENTRE HOSPITALIER DE MURET
Référence
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/01/2026
Localisation
MURET CEDEX
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire RH carrière et paie
Date limite de candidature
10/02/2026
Employeur
Centre Hospitalier de Muret
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH carrière et paie
Descriptif de l'employeur
Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé, labellisé hôpital de proximité, disposant de 432 lits et places. L'établissement est organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain.
Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens.
Descriptif du service
Au sein de la direction des ressources humaines qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable gestion des ressources humaines. Les deux gestionnaires carrière et paie assurent la gestion d'un périmètre de 540 salariés.
Description du poste
Gérer les dossiers Administratif du personnel (formalités de recrutement, formalisation de décisions administratives, rédaction de contrats et d'avenants, mise à jour des situations individuelles…)
Assurer la gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement...)
Répondre aux diverses demandes de la direction, des agents et des cadres.
Accueillir et renseigner les professionnels (par téléphone ou par présence physique)
Créer et mettre à jour des tableaux de suivi
Assurer la gestion des demandes d'intérim (en binôme)
Conditions particulières d'exercice
Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération.
Un statut : CDD de 5 mois sur un remplacement d'un congé parental, à pourvoir dès le 01/01/2026
Horaires du poste et rythmes de travail : de 08h30 à 17h00 (7h30 / jour)
Jours de travail : lundi au vendredi
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Adjoint Administratif
Une politique QVCT engagée :
· Accès à une crèche hospitalière
· Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières)
· Congés attractifs : 3 jours par mois cumulables
Descriptif du profil recherché
· La connaissance des logiciels Agirh (paie) et Agiletime (temps de travail) serait un plus ainsi que Business Objects, E-Magh2
· Formation et expérience dans le domaine des ressources humaines demandée
· Connaissance du secteur public hospitalier recommandé
· Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon la grille de référence de la FPH
Informations complémentairesInformations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : -
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
CS MURET CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Centre Hospitalier de Muret
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025
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