Gestionnaire carrière-paie H/F
il y a 1 semaine
Informations générales
Organisme de rattachement
CROUS de l'Académie de Créteil
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Localisation
Créteil
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire carrière paie H/F
Date limite de candidature
28/02/2026
Employeur
Crous de Créteil
Nature du contrat
CDD d'1 an
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire carrière-paie H/F
Descriptif de l'employeur
Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires).
Description du poste
Missions principales
Positionné(e) sous la responsabilité du/de la responsable carrière et paie, le/la gestionnaire aura pour mission de mettre en œuvre l'ensemble du processus de carrière et de paie.
Description du poste :
Gestion de la carrière
Préparer les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (déroulement de carrière, positions, cessation d'activité, suivi des contrats en cours, etc.) et assurer le suivi des dossiers.
Informer les agents sur leur situation administrative et leur carrière en lien avec les responsables de service/directeurs d'unité de gestion.
Instruire les dossiers en lien avec le comité médical (congés de longue maladie, longue durée, grave maladie, etc.).
Saisir et mettre en forme des documents divers (courriers, certificats administratifs, etc.).
Gestion de la paie
Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie via le logiciel de paie RENOIRH.
Saisir les éléments variables de paie (saisie individuelle ou saisie collective).
Assurer le contrôle des opérations de la paie.
Conditions particulières d'exercice
Calendrier de paie à respecter.
Descriptif du profil recherché
Profil / Expériences :
Savoir
Connaissance des principes généraux RH et paie de la Fonction Publique d'État.
Connaissance des règlements et procédures de gestion des personnels (Dapoous, ATOSS).
Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires.
Capacité à appliquer les processus et procédures RH.
Capacité à utiliser les logiciels de paie (SIRH RENOIRH).
Savoir-être
Faculté d'adaptation.
Sens de l'organisation.
Aptitudes à l'explication et à la transmission d'informations.
Compétences relationnelles.
Aptitudes rédactionnelles.
Rigueur / Fiabilité.
Sens de la confidentialité.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
à partir de 2 200,00€ par mois
Informations complémentairesTélétravail possible
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
70 Avenue du Général de Gaulle Créteil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Créteil
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
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