Gestionnaire Prestations Famimliales

il y a 6 jours

Arras, Hauts-de-France MSA NORD PAS DE CALAIS Temps plein

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous

La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais.

Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales.

Poste

Au sein de la MSA, le service prestations familiales assure le versement de l'ensemble des prestations familiales et aides au logement, les prêts à l'amélioration de l'habitat, les prestations en faveur du handicap et les prestations précarité.

En matière de prestations, vous êtes en charge de :

  • Instruire la demande de l'adhérent, examiner ses conditions de droit, calculer et verser la prestation en respectant la législation en vigueur, l'environnement règlementaire et les procédures liées à l'activité
  • Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches.
  • Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne.

Profil

LE PROFIL recherché

  • Être en capacité de s'approprier rapidement la législation applicable dans le périmètre d'activité confié
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Capacité d'analyse
  • Rapidité et fiabilité d'exécution
  • Savoir rendre compte et alerter
  • Rigueur, Sérieux
  • Aptitude à appliquer rigoureusement les procédures internes et les circuits de validation
  • Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
  • Aisance pour contacter les allocataires par téléphone, avec clarté et professionnalisme
  • Installer des relations professionnelles et un dialogue basé sur le respect mutuel en interne et à l'externe
  • Respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement

LES CONDITIONS D'EMPLOI

  • CDI, poste de niveau C dans la convention collective, soit € bruts sur 13 mois
  • Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, télétravail avec indemnités (sous conditions), intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles
  • Poste basé à Arras, à temps plein (du lundi au vendredi)
  • Le poste est à pourvoir dès que possible

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