Emplois actuels liés à Responsable de développement commercial - Montreuil, Île-de-France - Agorastore

  • Responsable Développement IDF

    il y a 1 minute

    Montreuil, Île-de-France Make ICI Temps plein

    Le poste s'inscrit dans notre mission engagée pour la promotion de l'artisanat, la relance de savoir-faire locaux et le développement de modèles de production plus sobres, circulaires et responsables.Notre activité de fabrication constitue un pilier économique stratégique de MAKE ICI, au cœur du premier réseau de manufactures collaboratives et...

  • Responsable Développement IDF

    Il y a 17 minutes

    Montreuil, Île-de-France Make ICI Temps plein

    Le poste s'inscrit dans notre mission engagée pour la promotion de l'artisanat, la relance de savoir-faire locaux et le développement de modèles de production plus sobres, circulaires et responsables.Notre activité de fabrication constitue un pilier économique stratégique de MAKE ICI, au cœur du premier réseau de manufactures collaboratives et...

  • Responsable de Supervision des Équipes Commerciales

    Il y a 32 minutes

    Montreuil, Île-de-France FRESH MANAGEMENT Temps plein

    À propos du posteDans le cadre de son développement, FRESH MANAGEMENT, entreprise spécialisée dans les logiciels de gestion, recherche un(e) Responsable de Supervision des Équipes Commerciales.Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale, l'animation des équipes et l'optimisation des...

  • Business Developer H/F

    Il y a 37 minutes

    Montreuil, Île-de-France FRESH MANAGEMENT Temps plein

    Envie de rejoindre une aventure à fort potentiel ?Chez Fresh Management, on développe un logiciel de gestion innovant dédié aux centres de formation. Notre ambition est claire : accélérer notre croissance et structurer une équipe commerciale performante.Pour ça, on cherche un(e) Business Developer prêt(e) à faire la différence… et à évoluer...

  • Commercial

    Il y a 15 minutes

    Montreuil, Île-de-France VOGUE SECURITE MOBILE Temps plein

    Description de l'entrepriseVOGUE SECURITE MOBILE est une entreprise spécialisée dans la sécurité et les enquêtes, située au cœur de Paris, à 68 rue de Cléry. Forte de son expertise, elle propose des solutions de sécurité innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Le siège de l'entreprise se trouve dans l'un des quartiers centraux de...

  • Assistant commercial

    Il y a 3 minutes

    Montreuil, Île-de-France FMD Distribution de fournitures et matériels d'emballages Temps plein

    Rejoignez l'équipe dynamique de FMD, le leader inconstesté de la fourniture d'emballages et de matériel du déménagement. Nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Commercial(e) motivé et méticuleux pour soutenir notre équipe commerciale. Au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'interagir avec...

  • Business Developer Confirmé

    Il y a 9 minutes

    Montreuil, Île-de-France REALITY ACADEMY Temps plein

    L'entrepriseReality Academy est une startup edtech spécialisée dans la production et le déploiement de formations en Réalité Virtuelle.En partenariat avec des experts métiers, nous avons développé le plus large catalogue de formation VR couvrant plusieurs thématiques telles que la sécurité au travail, la prévention routière, les risques...

  • Responsable de la communauté Développement informatique F/H

    Il y a 17 minutes

    Montreuil, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable de la communauté Développement informatique F/HPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 05/02/2026CDIMontreuilNIVEAU VIITélétravail possibleNVHADD116876URSSAF CAISSE NATIONALEAvec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaireTravailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où...

  • Responsable d'équipe

    Il y a 26 minutes

    Montreuil, Île-de-France Agence de services et de paiement (ASP) Temps plein

    L'Agence de Services et de Paiement (ASP) recherche un(e) Responsable d'équipe – dispositifs formation, emploi environnement et politiques sociales.Localisation :Montreuil (93)Missions :Rattaché(e) au chef de service FEEPS Île-de-France, vous pilotez et animez une équipe de gestionnaires :Manager une équipe en proximité : organisation,...

  • Ingénieur commercial

    Il y a 39 minutes

    Montreuil, Île-de-France Si Solutions Temps plein

    Description de l'entrepriseNous vous suggérons d'entrer les détails ici.Description du posteNous recherchons un.e Ingénieur.e Commercial.e pour rejoindre notre équipe à Montreuil à temps plein. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les clients, de la recherche de nouvelles opportunités commerciales et de la présentation de solutions...

Responsable de développement commercial

il y a 1 heure

Montreuil, Île-de-France Agorastore Temps plein

Agorastore
est la
marketplace leader des ventes aux enchères
, qui permet aux
entreprises et collectivités publiques
, de valoriser et donner une seconde vie à leurs
biens d'équipement et à leurs actifs immobiliers.

Nous sommes une équipe de
80 passionnés
déterminés à
révolutionner les comportements
de
ces entreprises et collectivités
en termes de réemploi, transparence, et gestion responsable des ressources. Nous plaçons l'économie circulaire au cœur de notre mission.

Rentable et avec une croissance soutenue de près de
30% par an sur les trois dernières années,
nous confortons nos ambitions de devenir un
acteur majeur au niveau européen.

Agorastore en quelques chiffres :
+100 Millions d'euros d'enchères par an, visites par mois sur la Marketplace, et biens par an qui trouvent une seconde vie.

Contexte :

Au sein de l'équipe
Opérations
, vous pilotez le
pôle Acheteurs
et jouez un rôle clé dans
l'amélioration du taux de vente des produits sur la marketplace
, en France et à l'international.

Votre mission principale est claire :
développer, activer et faire croître un portefeuille d'acheteurs
afin de maximiser la performance des ventes mises en ligne par nos vendeurs.

Épaulé(e) par
un(e) commercial(e)
(profil Sales) et, à terme,
un(e) growth manager
(profil marketing), vous intervenez comme un
acteur central et très opérationnel
, à la croisée du commercial, du marketing et de la data.

Ce poste est
avant tout orienté terrain
: vous
appelez, prospectez, activez et relancez vous-même les acheteurs
. Vous ne faites pas que coordonner : vous êtes
directement impliqué(e) dans l'exécution
.

Vos missions :

Développement actif et structuration du portefeuille acheteurs

Votre priorité :
identifier, prospecter et activer des acheteurs à fort potentiel
, avant et pendant les ventes.

  • Détecter et qualifier des acheteurs potentiels (professionnels, marchands, investisseurs, acteurs sectoriels, etc.) ;
  • Développer un portefeuille d'acheteurs actifs capables de se positionner rapidement sur les ventes ;
  • Aller chercher les acheteurs en amont des mises en ligne (approche proactive, ciblée et opportuniste) ;
  • Mettre en relation les acheteurs avec les ventes les plus pertinentes afin de maximiser les taux de participation et de conversion.

Amélioration de la performance des ventes et focus ventes à risque

Vous êtes directement responsable de la
performance commerciale générée par les acheteurs
.

  • Suivi spécifique de la
    performance des ventes à risque
    (faible traction acheteurs, enjeux financiers élevés, ventes complexes) ;
  • Mise en place de
    plans d'actions dédiés
    pour sécuriser et booster ces ventes ;
  • Déploiement de
    campagnes d'appels ciblées
    , réalisées
    par vous et votre équipe
    ;
  • Priorisation des actions en fonction du potentiel business réel des ventes.

Création de nouvelles opportunités et développement de marchés

Très débrouillard(e), vous ne vous contentez pas de l'existant :

  • Identifier et tester de nouveaux segments d'acheteurs, secteurs ou zones géographiques ;
  • Créer et développer de nouveaux marchés en fonction des typologies de biens proposés ;
  • Être force de proposition sur de nouveaux canaux d'acquisition et approches commerciales ;
  • Construire des
    plans d'attaque spécifiques pour des marchés à fort potentiel ou des ventes complexes
    .

Pilotage par la data et optimisation continue

Orienté(e) résultats, vous vous appuyez sur la donnée pour décider et agir vite :

  • Suivre et analyser les KPIs clés : nombre d'acheteurs actifs, taux de participation, taux de transformation, chiffre d'affaires généré ;
  • Analyser les comportements d'achat et la performance des actions menées ;
  • Identifier les acheteurs stratégiques, dormants ou à fort potentiel ;
  • Ajuster en continu les stratégies d'acquisition et d'activation ;
  • Travailler étroitement avec le Marketing pour activer les bons leviers (emailing, paid, social selling, phoning…).

Fidélisation des acheteurs stratégiques

Vous construisez des relations durables avec les acheteurs clés :

  • Suivi personnalisé des comptes à fort potentiel ;
  • Compréhension fine de leurs besoins (volumes, typologies de biens, fréquence d'achat) ;
  • Animation et engagement des acheteurs dans la durée ;
  • Mise en place d'actions spécifiques pour encourager le réachat et la récurrence.

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l'origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte

Votre profil :

  • Profil très débrouillard, autonome et fortement orienté business ;
  • Forte culture du résultat et du terrain ;
  • À l'aise avec la prospection, les appels sortants et le développement commercial ;
  • Capacité à structurer, tester, optimiser et scaler des actions commerciales ;
  • À l'aise avec un management opérationnel, sans lourdeur hiérarchique ;
  • Esprit entrepreneurial, proactif et orienté solutions.

Rejoignez la team AGORASTORE et découvrez un avenir riche en avantages :

6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;

Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ;

Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ;

Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ;

Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;

Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu'à 400€ sur l'achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ;

Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ;

Une magnifique terrasse pour profiter des déjeuners en plein air, des pauses café et des apéros entre collègues ;

Du café en grains de qualité à volonté ;

De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ;

Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.).

Notre process de recrutement en 10 jours :

1 - Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH.

2 - Rencontre en visio avec Colin, le Directeur Des Opérations.

3 - Visite des bureaux et entretien avec Colin et Servan, le Directeur Business France.

4 - Entretien final avec Amandine, notre Directrice des Ressources Humaines.