Responsable de services médico-sociaux

Il y a 38 minutes

Pau, Nouvelle-Aquitaine, France CRAPS Temps plein

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lieu : PAU

Convention collective : CCN 66

Prise de poste : 24 août 2026 au plus tard

Présentation de l'association :

Depuis 40 ans, le Centre de Ressources et d'Actions Psycho-Sociales est implanté sur Pau, son agglomération et le bassin de Lacq. La lutte contre toutes les formes d'exclusion est au cœur des actions de l'association gérant actuellement un DITEP et l'EMAS Béarn et Soule.

Le CRAPS a pour ambition de garantir l'accès aux droits des personnes en prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux.

Missions principales :

Membre de l'équipe de direction, le/la Responsable de services accompagne la mise en action des orientations soutenues par le projet institutionnel dans une logique de dispositif. Il/elle garantit l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. Il/Elle organise le fonctionnement des services dont il a la responsabilité. Il/Elle est garant de la sécurité des personnes et des biens de l'associations. Il/Elle est un cadre de proximité garant du fonctionnement opérationnel du service et de la qualité de l'accompagnement clinique proposé.

À ce titre et sous l'autorité du Directeur, il/elle :

  • Organise le fonctionnement opérationnel des services : plannings, gestion administrative et budgétaire ;
  • Planifie et organise les réunions de projet personnalisé d'accompagnement
  • Assure une fonction d'animation et d'appui auprès des équipes
  • Garantit les droits et la participation des personnes dans l'accompagnement ;
  • Contribue à la démarche qualité, aux évaluations et à l'amélioration continue des pratiques ;
  • Participe à la rédaction des procédures et des protocoles institutionnels visant à garantir le bon fonctionnement des services
  • Participe au développement du partenariat avec d'autres acteurs du territoire en privilégiant le milieu ordinaire ;
  • Accompagne la transformation et l'évolution de l'offre des services.

Formation :

  • Diplôme de niveau 6 ou 7 requis : CAFERUIS ou équivalent

Expérience :

  • Expérience dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le handicap, appréciée
  • Expérience en encadrement d'équipe interdisciplinaire, souhaitée.
  • Connaissance des orientations des politiques publiques, appréciée.

Conditions, rémunération et avantages :

  • Poste en CDI à temps plein
  • Rémunération selon CCN 1966, reprise d'ancienneté selon le parcours.
  • Possibilité d'astreinte
  • Véhicules de service
  • Congés Trimestriels et Aménagement du Temps de Travail

Processus de recrutement :

· CV et LM adressés au directeur de l'association :

· Date limite de candidatures : 27 février 2026

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

  • Gestionnaire Accueil Médico-Social

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  • Medecin pour l'unite medico-judiciaire temps plein H/F

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  • chef de service

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  • Agent de service H/F

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  • 1 Travailleur social diplômé

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