Agent de service hospitalier

POSTE PROPOSÉ

Agent de service hospitalier - service janet

CONTRAT

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

Unité : Janet Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme

Poste : jour

Pourcentage de temps de travail : 100 %

Définition du poste :

Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de Janet voire du pôle et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Spécificité du poste :

Psychiatrie, santé mentale

Missions :

• Organiser et effectuer l'entretien des locaux de l'unité fonctionnelle où l'agent est affecté, dans le respect des pathologies mentales et de l'organisation du service.
• Gérer les stocks de produits d'entretien
• Préparer les repas
• Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine
• Procéder à la gestion des déchets
• Participation à la vie du service
• Recueil et transmission de toute information nécessaire à la prise en soins du patient
• Nettoyer les chambres en respectant des consignes particulières (exemple : respecter le « désordre » de la chambre de certains patients)

Observations :

• Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
• La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
• Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'AS, IDE, éducatrices, ou autres métiers paramédicaux)
• Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Maîtrisé

Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Pratique courante

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Maîtrisé

Évacuation des déchets de diverses natures Maîtrisé

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Maîtrisé

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante

Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Pratique courante

Suivi des actions mises en uvre Pratique courante

Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine Pratique courante

Savoir

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances opérationnelles

Géographie et topographie de l'établissement Connaissances générales

Gestes et postures- manutention Connaissances opérationnelles

Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Connaissances générales

Matériel d'hygiène Connaissances opérationnelles

Nettoyage-désinfection Connaissances opérationnelles

Produits de nettoyage et de désinfection Connaissances opérationnelles

Savoir-faire :

Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Pratique courante

Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles Maîtriser

Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Maîtriser

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Pratique courante

Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Maîtriser

Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Pratique courante

Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Pratique courante

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Pratique courante

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecins (psychiatre et généraliste), cadre de santé, psychologue et les professionnels paramédicaux

Lien avec les autres unités de la filière

Les partenaires du secteur médicosocial

Les services logistiques

Prérequis

Diplôme niveau V (épx: bac pro) ou expérience professionnelle significative dans le domaine

Risques professionnels

• Violences
• Agressions physiques ou verbales
• AES
• Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
• Chutes
• Manutention manuelle (charges et patients)
• Déplacements et circulation
• Accident de trajet
• Ambiances climatiques
• Incendie
• Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
• Agents biologiques (virus)

Formations

Obligatoire(s)

Sécurité incendie

Premiers secours

Recommandée(s)

Manutention des charges lourdes

Approche de la maladie mentale

PERSONNE À CONTACTER

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ETABLISSEMENT

Centre hospitalier Camille Claudel

17 rue Camille Claudel CS 90025

16400 La Couronne