Chargé de missions RH et juridiques

Notre service RH situé à Bordeaux, au sein de notre siège social recherche un Chargé(e) de missions RH et juridiques (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, digitale, formatrice avec une forte croissance ? C'est ici

Qui sommes-nous ?

Notre direction des ressources humaine se situe au sein de notre siège social, à Bordeaux, sur les Quais de Paludate.

L'équipe est composée de 10 personnes réparties entre la paie, la gestion du personnel, la formation, le recrutement. Le service est dirigée par une DRH.

Le groupe CF comptabilise aujourd'hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d'ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT

Chez CF nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle.

Afin d'accompagner la croissance du Groupe CF, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et juridiques (H/F). Sur votre périmètre multisites, vous assurer les missions suivantes :

• Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, renouvellement des périodes d'essai, affiliation aux caisses, onboarding,… ;
• Pilotage des indicateurs et tableaux de bord de votre périmètre (bilan social, études,…);
• Suivre de l'absentéisme;
• Faire les procédures de RC, de licenciement;
• Réaliser les procédures disciplinaires;
• Assister au quotidien les directeurs des sites dans tous les aspects RH de leur fonction et les collaborateurs;
• Animer des webinaires RH et d'intégration;

L'intérêt du poste

• Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• Une équipe dynamique pour vous accompagner dans votre quotidien.

Ce que nous recherchons

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master 1 ou 2 en droit social ;
• Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ;
• Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisites ;
• Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de réactivité, d'agilité et de proactivité ;
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous ferez preuve d'une bonne communication et d'une vraie proximité avec les équipes ;

Les conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Déplacements à prévoir sur nos différents cabinets.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe entre et euros bruts (selon profil) ;
• Prime intéressement, prime de participation, prime de période forte;
• 35h sur 4 jours et demi ou 4 jours/5 jours ;
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
• Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d'évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre groupe.

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
  Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.- S'en suivra un entretien avec notre DRH.
  Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.