Chargé des relations extérieures

BIOMEDAL est un établissement d'enseignement spécialisé dans le domaine de la santé et du social. Nous proposons des formations de Secrétaire médicale, Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire, CAP AEPE, BPJEPS Activités de la forme, BPJEPS Mention Multi Activités Physiques ou Sportives, BTS Diététique, BTS Opticien Lunetier, ainsi que des préparations aux études de santé (PASS-L.AS) sur Besançon, Clermont-Ferrand et Saint-Etienne. BIOMEDAL recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des relations extérieures pour commercialiser ses formations et développer son réseau de professionnels partenaires. Rejoignez une équipe jeune et dynamique avec une forte croissance et des perspectives d'évolution.

MISSIONS :

1. Commercialisation des formations :

− Prospecter des employeurs,

− Fidéliser et développer le réseau de professionnels partenaires,

− Assurer un lien avec les employeurs et les organismes de retour à l'emploi (France Travail, La Mission Locale, etc.) et organiser, au sein de ces organismes, des réunions de présentation des formations auprès du public,

− Recenser les besoins des employeurs et les transmettre pour publication / mise à jour en lien avec les coordinateurs pédagogiques des formations concernées et le Service Ressources Humaines,

− Rechercher des candidats via l'ensemble des canaux disponibles (Indeed, Parcours sup, la Mission Locale, France Travail, etc.),

− Participer à des évènements visant à la promotion de l'établissement et au recrutement de candidats (salons de l'étudiant, journées portes ouvertes, rendez-vous individuels, présentations auprès des établissements scolaires de la région Bourgogne/Franche-Comté, etc.).

2. Recrutement des candidats :

− S'assurer auprès des coordinateurs pédagogiques que les dossiers de candidatures sont à jour,

− Organiser et convoquer les candidats à des réunions d'information et ateliers TRE (Techniques de recherche d'emploi),

− Animer des réunions d'information et ateliers TRE,

− Relancer les prospects régulièrement et garantir la mise à jour de la base de données,

− Accompagner les étudiants dans la recherche de structures d'alternance et de stage (correction de CV et lettre de motivation, …),

− Transmettre les CV aux employeurs,

− Réaliser le placement des candidats en alternance (réponse après entretien, suivi des candidatures, relance, signature des contrats d'alternance) en lien avec les coordinateurs pédagogiques des formations concernées,

− Réaliser les dossiers de prise en charge financière des frais de scolarité auprès des structures (Pôle Emploi, Transition Pro, ANFH, …),

− Réaliser l'ensemble des documents relatifs à l'alternance (contrat d'apprentissage/de professionnalisation, convention de formation, …) et assurer le lien avec les Opérateurs de Compétences.

3. Innovation pédagogique :

− Mettre en place la démarche qualité au sein de l'école.

PRÉREQUIS :

− Mobilité sur la région Bourgogne/Franche-Comté,

− Aisance relationnelle,

− Bonne présentation,

− Rigueur,

− Organisation,

− Capacité d'adaptation,

− Autonomie,

− Maîtrise des techniques d'entretien,

− Bonne communication écrite et orale – notamment prise de parole en public,

− Bonne maîtrise de la suite Office.

DÉTAILS DU POSTE :

− Type de contrat : CDI

− Statut : Technicien

− Volume horaire : Temps plein (35h)

− Prise de poste : Dès que possible

− Lieu de travail : 7, Rue Andrey – 25000 BESANCON et 7 Rue de la Redoute – 21850 SAINT-APOLLINAIRE ; Déplacement en région Bourgogne/Franche-Comté.

− Rémunération : 2100 euros bruts + 2% CA sur les contrats d'alternance signés

− Congés payés : 5 semaines + 5 jours de congés mobiles, définis par l'employeur

Expérience:

• commercial H/F: 1 an (Optionnel)

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel