Group Junior Product Manager F/M

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ?
Chez Lyreco, nous offrons plus qu'un emploi, une carrière Notre équipe

Merchandising
est à la recherche d'un

Chef de produits junior (H/F)
talentueux et ambitieux pour rejoindre notre équipe au siège social à Marly (59)Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et services pour l'environnement de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence en matière d'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à sa logistique efficace.

Avec plus de employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d'Europe et d'Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents par le biais d'un réseau de partenaires de distribution. Nous sommes des pionniers, aujourd'hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu'il s'agisse de produits ou de services, quel que soit l'endroit où vous travaillez. Nous sommes actifs dans les domaines des fournitures de bureau, des services d'impression et des consommables, des EPI et des solutions de sécurité, du café et de la restauration, de l'hygiène et du nettoyage, du mobilier et des solutions ergonomiques, ainsi que des services de bien-être.Pour en savoir plus sur Lyreco, consultez notre site de carrière ici

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
C'est un rôle important dans le développement de l'activité et mise en œuvre de la stratégie de la catégorie, gérer les relations avec les fournisseurs, gérer et optimiser l'assortiment de produits afin de gagner des parts de marché et garantir un niveau de service élevé.Le poste est hybride et comprend une composante opérationnelle liée à la fonction administrative (minimum 50 %) et une composante Produit (Offre / Achat) liée à la fonction de chef de produit.

Vos principales missions :
Partie administrative :

• Sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur Group Merchandising Office (GMSC), être chargé de partager les informations et de veiller à la bonne application des décisions du Groupe dans les filiales et chez les fournisseurs partenaires.
• Être responsable de la création et de la gestion des articles dans la base de données produits SAP/STEP.
• Sous la responsabilité opérationnelle de l'équipe d'achat par catégorie du groupe (GCB), soutenir l'équipe achat dans ses relations avec les fournisseurs (gestion administrative contrats,…)

Partie Produit :

• Planification stratégique et exécution en étroite collaboration avec le Group Category Manager (GCM) :
• Développer et exécuter la stratégie de la catégorie, en accord avec les objectifs de l'entreprise.
• Réaliser des analyses de marché afin d'identifier les tendances et les opportunités de développement.
• Communiquer et vendre la stratégie (interne / externe) afin d'assurer l'alignement de l'ensemble de l'entreprise.
• Définir les besoins des clients pour la catégorie et sélectionner l'architecture de marque appropriée (OEM, marque Lyreco, no name,…).
• Favoriser des interactions au sein de l'entreprise et avec les filiales (forte dimension internationale).
• Collaborer avec d'autres départements pour soutenir les initiatives de la catégorie.

Gestion des fournisseurs et approvisionnement en étroite collaboration avec l'équipe d'achat par catégorie :

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les processus d'approvisionnement.
• Négocier les prix, les conditions générales et les modalités avec les fournisseurs.
• Garantir des prix compétitifs et des offres leaders sur le marché.
• Surveiller et évaluer les performances et la conformité des fournisseurs.
• Collaborer avec les équipes juridiques et achats sur les contrats et les appels d'offres.

Gestion de l'assortiment de produits :

• Gérer la sélection de l'assortiment de produits, y compris les innovations et les suppressions.
• Garantir un stock et une disponibilité des produits optimaux grâce à des partenariats avec les fournisseurs et les parties prenantes internes (Demand & Supply).
• Soutenir la politique responsable du Groupe Lyreco et l'objectif « 90 % offre responsable d'ici 2026 ».

Soutien marketing et ventes :

• Augmenter la part des produits « Group » sur toutes les familles / pays (commonalité).
• Participer & mener les réunions de catégorie avec tous les représentants du marché afin de mettre en œuvre la stratégie de Lyreco.
• Fournir des informations de marché et des formations sur les familles de produits aux filiales.
• Recommander le positionnement des prix de vente et les marges attendues.

Participation à des projets :

• Diriger ou participer à des activités de projets transversaux au sein de l'équipe Produits & Services du Groupe Lyreco

CE QUE NOUS RECHERCHONS:
Nous recherchons un profil business, structuré et orienté résultats, capable d'évoluer dans un environnement international et exigeant.

• Diplôme à dominante business (minimum Bac +3).
• Première expérience réussie (1 à 2 ans) en gestion de produit, achats ou fonctions administratives.
• Aisance dans un environnement international et multiculturel, avec une réelle capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans des équipes très collaboratives.
• Personnalité positive, dynamique et engagée, force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative.
• Forte orientation résultats et solutions, avec un sens pratique développé.
• Solides compétences en conduite du changement et en gestion de situations évolutives.
• Ténacité et persévérance, notamment dans des contextes de négociation.
• Excellentes compétences en communication et en influence, à l'oral comme à l'écrit.
• Proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Anglais professionnel courant, indispensable pour le poste.

Les « + » chez LYRECO

• Une expérience dans un environnement international.
• Prime sur objectifs.
• Prime de participation et prime d'intéressement.
• Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d'entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d'entreprise).
• « Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi. »
• Télétravail (2j/semaine)

Envie de rejoindre l'aventure Lyreco Management ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature
Are you excited for your new career adventure? We are looking for a

Group Junior Product Manager- Tech&Print
to join our Group Merchandising team based in Marly (59), France for

12 months.
Lyreco is moving forward on a core office centralization project on Core Office Supplies (General Office, Tech, Print) that will strongly change the game in the way of working with our suppliers and with our subisdiaries in terms of category management and buying strategy. That is why, we are seeking a motivated, dynamic and optimistic teammate, ready to take on new challenges

About Lyreco
The Lyreco Group is the European leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries, operating in 40 different countries across the globe.A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco's mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services.To learn more about Lyreco – see our career website hereThe position is hybrid and consists of an operational component related to the administrative function (minimum 50%) and a product component related to the product manager function

YOUR MISSIONS:
Administration part

• Under the operational responsibility of the Group Merch Support Coordinator (GMSC): be in charge of sharing information and ensuring the correct application of group decisions in the subsidiaries & supplier partners and be responsible for the creation & management of the items in the SAP/STEP database and the product base.
• Under the operational responsibility of the Group Category Buying team (GCB), support the buying team in the relationships with the suppliers.

Product part :
Strategic Planning and Execution in strong collaboration with their Group Category Manager (GCM)

• Develop and execute category strategy, aligned with the company's overall goals.
• Conduct market analysis to identify trends and opportunities.
• Communicate and sell the strategy to ensure alignment across the business.
• Define the customer needs for the category and select the appropriate brand architecture (OEM, private label, no name, etc).
• Drive strong interactions within the business and with subsidiaries (strong international exposure).
• Collaborate with other departments to support category initiatives.

Supplier Management and Sourcing in strong collaboration with the Category Buying team

• Manage supplier relationships and sourcing processes.
• Negotiate prices, terms, and conditions with suppliers.
• Ensure competitive pricing and market-leading offers.
• Monitor and evaluate supplier performance & compliance.
• Collaborate with Legal and purchasing teams on contracts and tenders.

Product Assortment Management

• Manage product assortment selection, including new additions, continuations, and deletions.
• Ensure optimal stock and product availability through supplier partnerships and internal stakeholders.
• Collaborate with category specialists on product information and sustainability.
• Support the Group Sustainability policy and "90% by 2026" goal.

Marketing and Sales lead & support

• Increase the share of Group products in all markets (commonality).
• Lead category meetings with all market's representatives to implement the Lyreco strategy.
• Provide category knowledge and training to subsidiaries.
• Recommend selling price positioning and margin expectations.

Participation in projects:

• Lead or join transversal project activities within the Group Product & Services Team or other group/local functions

YOUR PROFILE:

• Business oriented Degree (min BAC + 3).
• Minimum 1 or 2 years in product, purchasing or administration
• Ability to work in an international and multi-cultural environment
• Able to work both independently and in highly collaborative environments
• Positive, energetic and dynamic team member who share ideas and take initiatives
• Results and solutions oriented
• Strong change management skills
• Toughness and persistence (negos)
• Good communication and influencing skills
• Proactive with the ability to multi-task
• Fluent professional English

REASONS TO JOIN LYRECO:

• Experience working in an international environment.
• Performance bonuses.
• Profit-sharing and participation schemes.
• Initiatives supporting work-life balance (company concierge services, sports associations, carpooling platform, on-site daycare).
• Lyreco is a signatory of the Diversity Charter. We guarantee compliance with non-discrimination rules in recruitment and are committed to supporting individuals who are far from employment.
• Hybrid working model (2 days remote per week)

If the above job description interests you and you think you are a good fit, please send your cv We look forward to receiving your application.