Directeur / Directrice de crèche - H/F

Présentation de la structure

Située à La Tour-de-Salvagny, cette crèche privée de 36 berceaux accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins.

L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens…) travaille autour d'un projet éducatif qui met l'accent sur l'éveil, l'autonomie et la socialisation, en lien étroit avec les familles.

Les projets de la crèche s'articulent autour de trois grands axes :

• Écologie et environnement : sensibilisation des enfants à travers des activités autour de la nature, du recyclage et du potager.
• Nutrition : repas préparés avec des produits locaux et de saison.
• Inclusion et handicap : accueil et accompagnement d'enfants porteurs de handicap, formation continue des équipes.

Le poste, les missions :

Nous recherchons un(e) Directeur / Directeur de crèche en CDI à temps plein.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
• Vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction
• Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance
• Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.)
• Vous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks…)
• Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.)
• Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles
• Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents
• Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
• Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
• Vous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels
• Vous collaborez avec les services supports

Conditions de travail :

• Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein : 35 heures hebdomadaires
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, en roulement (7h par jour)
• Rémunération : selon expérience, entre 2 500 € et 2 700 € brut/mois

Avantages :

• Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
• Mobilité interne facilité
• Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année…)
• Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
• Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
• Prise en charge à 50 % du titre de transport et mutuelle obligatoire d'entreprise

Déroulement du processus de recrutement :

• Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
• Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations
• Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration

Durée globale du processus : environ 2 semaines.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmier puériculteur / Psychomotricien et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe

Compétences et qualités attendues :

• Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e)
• Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs
• Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure
• Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes
• Vous savez prendre des décisions importantes
• Vous disposez d'un sens de l'observation développé

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel