Growth & Communication Manager

Base for Music

est une start-up dynamique qui révolutionne le marketing pour les artistes et professionnels de l'industrie musicale. Notre mission est de centraliser les outils marketing pour maximiser l'engagement des fans et générer de la croissance  à long terme pour les artistes.

Quelques chiffres clés :

• Plus de artistes et labels utilisent notre solution quotidiennement (Grand Musique Management, Divine, Recherche & Développement, etc.)
• Plus de publicités générées
• Plus de 40 millions d'actions générées (streams, vues, achats de billets, etc.)

Missions :

Communication :

• Création, déclinaison et animation de contenus à destination de notre communauté (community management, RS, newsletters, blog)
• Création et rédaction de contenus qualitatifs à destination des pros de l'industrie (exemple : Notre rapport avec Water & Music)
• Mise en place et suivi des partenariats avec entreprises du secteur
• Démarchage auprès d'organismes, évènements et syndicats pour intervention sur nos sujets d'expertises
• Mise en place et suivi de nos relations presses

Growth marketing :

• Suivi et analyse de nos performances de communication
• Suivi et analyse de l'évolution de nos utilisateurs, activité sur la plateforme et leviers de croissance
• Mise en place et suivi d'activations de growth marketing (automatisation messages, publicité, SEO)
• Analyse de notre funnel principal de ventes et proposition d'opérations marketing pour dynamiser l'activité en self-service

Stratégie & structuration :

• Gestion de la communication & marketing en adéquation avec la stratégie commerciale
• Mise en place de nouveaux outils & process sur ce pôle
• Rédaction et préparation de la documentation interne pour accueillir de nouveaux collaborateurs
• Définition et suivi des objectifs en direct avec le CEO

Profil Recherché :

• Structuré(e), autonome, data-driven et prêt(e) à prendre le lead
• Aisance relationnationnelle pour créer des liens avec des acteurs externes
• Une maîtrise quotidienne de l'anglais, oral comme écrit, est indispensable.
• Expérience en tant que communicant(e) et créateur(trice) de contenus
• Maîtrises des outils de Growth marketing (Ads, Automation, CRM, Copywriting)
• Capacité d'analyse et pilotage des activations marketing / communication

Nous recherchons un profil qui a déjà 3 à 6 ans d'expérience en marketing B2B SaaS, idéalement dans le secteur de la Music Tech. Nous souhaitons que ce profil ait suivi une formation dans une école de Communication avec une spécialisation pour le marketing digital et les leviers d'acquisition.

Date de prise de fonction :

Janvier 2026

Contrat & avantages :

• CDI avec période d'essai
• Rémunération basée selon l'expérience, à évoquer lors de l'entretien
• Ticket restaurants par jour de travail

Lieu

:

• Paris, France
• Bureaux situés à proximité de République

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travaillez avec des artistes renommés (Kungs, RSKO, Eddy De Pretto, etc) , des labels influents (Elektra, EPIC, Roche Musique) et les entreprises leaders du secteur.
• Prenez le train en route pour être à la tête du pôle marketing & communication d'une start-up qui ambitionne d'être la référence du marketing dans l'industrie musicale
• Montez rapidement en compétence en dirigeant votre propre équipe
• Bénéficiez d'un cadre de travail dynamique, en partageant les locaux avec d'autres sociétés de l'industrie et avec des activités régulières d'équipe

Postulez dès maintenant

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :

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Conseils pour votre candidature :

Dans l'objet de votre email, indiquez le poste pour lequel vous postulez (par exemple : "Candidature - CDI Growth & Communication Manager").

Votre message d'accompagnement doit être court et percutant, présentant brièvement votre motivation et vos compétences clés.