Team Manager

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

Date de parution

/01/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

TEAM MANAGER - RESPONSABLE D'EQUIPE - OPERATIONAL TAX H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/01/2026

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Fort de votre expertise des métiers des Titres et de leur fiscalité, vous souhaitez valoriser vos compétences et votre appétence pour le management.
Nous recrutons un Team Manager sur l'activité Tax au sein du Département Custody.

Votre direction
Vous rejoignez le département Custody qui intervient sur les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier.

Votre équipe
Votre équipe prend en charge le suivi des démarches nécessaires soit à l'exonération à la source, soit à la récupération de taxes sur le paiement de dividendes ou d'intérêts pour l'ensemble de la clientèle CACEIS sur les valeurs françaises et étrangères.

Vos missions
En tant que manager de l'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
1. Vous pilotez les activités spécifiques à votre secteur:
Vous pilotez l'activité opérationnelle en priorisant et attribuant les tâches à traiter en fonction des évènements;
Vous assurez le respect des délais au niveau de la mise à disposition des produits finis;
Vous suivez les objectifs de performance sur la base des indicateurs concernant votre activité et assurez les reporting auprès de votre responsable de service et/ou du client;
Vous vous assurez de la bonne application des procédures et informez votre secteur en cas d'évolution de procédure;
Vous centralisez et remontez les dysfonctionnements et les événements particuliers.
 
2. Vous coordonnez les activités suivantes:
La gestion de la documentation client, des dossiers d'exonération ou d'application des taux réduits et des dossiers de récupérations fiscales sur le périmètre pris en charge par l'équipe.
Le reporting d'activité.
 
3. Vous assurez l'animation de votre équipe :
Vous organisez et planifiez l'activité de vos collaborateurs en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de votre équipe.
Vous assurez la cohésion et l'animation de votre équipe et la motivez autour de la réalisation de ses objectifs.
Vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs
Vous accompagnez vos collaborateurs et développez  leur professionnalisme.

Les 5 bonnes raisons de rejoindre le Custody.
- Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA.
- Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS.
- Des relations externes, locales et internationales qui accroissent les compétences "think client".
- Une activité en évolution constante qui développe des compétences et un enrichissement permanent.
- Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant et solidaire.

#LI-LD1

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

MONTROUGE

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2 en finance, gestion ou comptabilité.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les métiers des Back-Office Titres et une expérience en management. Une expérience en Fiscalité des Valeurs Mobilières est appréciée.

Compétences recherchées

Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous êtes une personne impliquée et avez un bon esprit d'initiative.

Vous êtes force de proposition et savez fédérer une équipe. Vous êtes à l'écoute.
Vous avez une bonne capacité d'analyse.
Vous qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du service client.

Outils informatiques

Maitrise du pack office.

Langues

La maitrise avancée de l'anglais est exigée (avec test obligatoire dans le processus de recrutement)

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