Ingénieur-e d'études en expérimentation et instrumentation biologiques

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

A propos de la Structure :

Au cœur de l'Oncopole de Toulouse, le CRCT, avec tous ses partenaires (institutionnels, universitaires, cliniques, industriels, caritatifs…), stimule l'innovation en termes de recherche et d'enseignement dans la lutte contre le cancer.

Le CRCT conduit une approche intégrée entre la recherche, les soins et l'enseignement, dans une logique transversale et multidisciplinaire.

Les équipes s'appuient sur le Pôle technologique (PT) dirigé par Frédéric Lopez et composé de 8 plateaux techniques (Cytométrie, Imagerie cellulaire, Histologie Expérimentale, Vectorologie, Irradiateur, Génomique et transcriptomique et Bio-informatique).

Le PT a pour mission d'accompagner les chercheurs sur les technologies de pointe, en assurant la veille technologique, la formation et la réalisation des expertises

Mission principale :

La personne recrutée aura pour mission de développer et conduire des approches méthodologiques de la biologie dans le cadre de thématiques de recherche en biologie de l'équipe. Le/la candidat(e) sera intégrée à une équipe de travail dédiée à la compréhension des étapes précoces de cancérogenèse pancréatique (mutations de p53 et environnement tissulaire). L'ingénieur(e) recruté(e) travaillera en équipe et aura la charge de la création et du suivi des modèles murins permettant cette modélisation ainsi que de l'analyse des phénotypes et des processus cellulaires associés.

Contexte scientifique : Le cancer du pancréas sera probablement la deuxième principale cause de décès liée au cancer d'ici 2030. Son incidence ne cesse de croître et il est essentiel de comprendre comment ce cancer se déclenche pour stopper cette augmentation massive et récente. Les altérations génétiques à l'origine du développement du cancer du pancréas interviennent dans les cellules acineuses exocrines. Notre premier objectif est d'explorer comment les mutants de p53, la modification du parenchyme pancréatique (microenvironnement tumoral) et de son activité métabolique (par des altérations génétiques ou des contaminants environnementaux)déclencheraient l'initiation du cancer du pancréas. Ces découvertes permettront de proposer de nouvelles stratégies de prévention.

Activités principales :

• Choisir et adapter les technologies d'analyse et d'expérimentation en fonction des objectifs de recherche dans le cadre d'une approche spécialisée (expérimentation animale, histologie, culture de cellules primaires)
• Mettre en place et suivre des modèles murins expérimentaux (zootechnie, phénotypage).
• Développer des techniques et des instruments adaptés à une approche méthodologique de la biologie (imagerie non invasive, imagerie tissulaire)
• Réaliser des analyses histologiques, immunohistochimiques et de biologie moléculaire
• Former et assurer un transfert technologique
• Conseiller les utilisateurs sur les possibilités techniques, leurs limites, les méthodes d'analyse, leur interprétation, et en assurer le suivi
• Participer à l'analyse Omics des échantillons
• Rédiger des rapports d'expériences ou d'études, des notes techniques
• Concevoir et optimiser des expériences
• Participer à la gestion des moyens techniques, humains et financiers alloués
• Organiser et contrôler l'utilisation collective de l'appareillage et des postes de travail
• Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité
• Assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre une démarche qualité et un suivi métrologique des équipements
• Traiter les données (les analyser)
• Diffuser et valoriser les réalisations technologiques

Spécificités et environnement du poste :

• Travail en zootechnique expérimentale (responsabilité de suivi de cohortes d'animaux)

Connaissances :

• Connaissances en expérimentation animale et zootechnie
• Connaissances en oncogenèse ou inflammation ou métabolisme systémique souhaitées
• Connaissances en analyse de tissus et/ou échantillons biologiques
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et bonnes pratiques de laboratoires

Savoir-faire :

• Garantir la qualité et la pertinence des outils d'analyse et des résultats
• Coordination et planification des différentes phases d'un protocole de recherche
• Savoir mettre en forme ses résultats de recherche pour une interprétation

Aptitudes :

• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Sens de l'initiative
• Sens des responsabilités

Expérience(s) souhaité(s) :

• Zootechnie, IHC, culture cellulaire

Niveau de diplôme et formation(s) :

• Bac +3 minimum, niveau master souhaité
• Certification en expérimentation animale (niveau 1) appréciée

Informations Générales :

Date de prise de fonction :

• A partir du 1er février 2026

Durée

• 12 mois, renouvelable

Temps de travail

• Temps plein
• 38H30

Rémunération

• A partir de € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Avantages

• 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT
• Restauration collective subventionnée sur place
• Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
• Transports publics remboursés à 75%

Type d'emploi : CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 421,65€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel