Employé d'étage H/F

Pour sa saison 2026, l'Hôtel de La Marée*** - Ile de Ré est à la recherche d'un(e) employé(e) d'étage polyvalent(e) plein(e) d'énergie pour compléter et renforcer son équipe.

Ce poste joue un rôle clé dans l'expérience de nos clients. En effet, sous la responsabilité de la gouvernante et en étroite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, ce poste implique une grande variété de tâches liées à l'entretien et à la propreté de l'hôtel aussi bien à l'intérieur, qu'à l'extérieur.

Responsabilités :

• Sous la responsabilité de la gouvernante, maintenir de la propreté intérieure et extérieure de l'Hôtel.

• Nettoyer les chambres et sanitaires dans le respect des standards de l'établissement.

-Préparer les chambres : réapprovisionnement des linges, produits d'accueil, lit supplémentaire, demandes spécifiques…

• Suivre les plannings établis par la gouvernante : recouches, départs, service couvertures, parties communes…

• Utiliser le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité et applique les procédures internes pour réaliser sa mission

• Veiller à la satisfaction du client en gérant ses demandes en direct ou en les transmettant au service concerné.

• Aider de manière ponctuelle au service petit déjeuner

Qualités requises:

• Avoir une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée

• Avoir la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément grâce à une excellente organisation.

• Avoir une bonne endurance et condition physique.

• Être digne de confiance être aimable et avoir une attitude professionnelle pour garantir la sécurité des biens et la satisfaction des clients.

• Être capable de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement sans faille de l'Hôtel.

• Pouvoir travailler en autonomie et prioriser ses tâches pour garantir que les chambres soient nettoyées de manière efficace et en temps voulu.

Quels sont les avantages à travailler à l'Hôtel de La Marée?

• Travailler pour un CDD de 7 mois à 35 heures / semaine à partir du 01/04/2026

• Horaires de travail de 9h00 à 16h30 sur 5 jours de travail / semaine.

• Evoluer au sein d'une ambiance conviviale dans une structure à taille humaine (25 chambres).

• Travailler avec une équipe soudée qui connait son métier et qui a été formée pour intégrer de nouveaux collaborateurs

• Être dans un établissement situé à proximité du pont de l'Ile de Ré et donc facilement accessible. (A 15 minutes du centre-ville de La Rochelle en voiture)

• Des horaires de travail de journée qui permettent d'avoir toutes ses soirées et qui permettent d'éviter les horaires d'affluence de trafic tout au long de la saison

• Avoir 2 jours de repos par semaine et consécutifs.

• Un planning de travail édité au mois

• Avoir la possibilité de bénéficier d'une période de découverte de l'entreprise

• Bénéficier d'une très bonne mutuelle (HCR Santé)

• Avoir le péage du pont pris en charge par l'entreprise.

• Obtenir une rémunération intéressante et attractive : 12,08€ brut/heure soit € brut mensuel pour 35 heures/semaine ainsi qu'une indemnité repas de 4.25€ par jour travaillé

• Faire un métier concret et qui a du sens : être au service du client

• Mais aussi et surtout, obtenir une prime de fin de saison dont le montant sera basé sur l'assiduité et l'investissement du futur collaborateur

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de travailler en équipe tout en étant autonome ? Vous êtes endurant(e) et l'attention au détail est un de vos atouts ?

Alors, envoyez-nous votre CV Nous nous ferons un plaisir de revenir vers nous

Deux postes sont à pourvoir, n'hésitez plus

Merci à nouveau de votre intérêt pour ce poste indispensable au bon fonctionnement de l'Hôtel A très bientôt

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 1 832,17€ par mois

Lieu du poste : En présentiel