Agent polyvalent d'entretien H/F HI AVIGNON

il y a 2 jours

Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FUAJ Temps plein

Rattachement hiérarchique au directeur de l'auberge de jeunesse.

FINALITÉ

Entretenir et nettoyer les locaux, selon les directives, et remonter les dysfonctionnements

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Nettoyage :

· Nettoie les parties communes de l'auberge de jeunesse, selon les consignes avec les outils et produits qui lui sont fournis dans le respect des normes.

· Procède au nettoyage des chambres en fonction des départs et remplace le linge utilisé selon les consignes données, dans le respect des normes minimales de l'IYHF.

Entretien et approvisionnement :

· S'assure de l'approvisionnement des différents distributeurs de papier et de savon.

· Informe son responsable de l'état des stocks et des produits nécessaires, ainsi que de toute anomalie constatée dans les locaux de l'auberge de jeunesse.

· Est amené à intervenir dans l'entretien des locaux de l'établissement, pour leur nettoyage intensif ou leur remise en état, ainsi que pour l'entretien des parties extérieures (jardin, pelouses…).

Service :

· Le cas échéant, peut être amené à intervenir en service et en nettoyage selon les prestations proposées

par l'auberge de jeunesse, notamment lors des repas (préparation de buffet, service en salle, rangement, vaisselle…).

Entretien et maintenance :

· Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) selon les consignes et dans le respect des normes et des consignes sanitaires.

SAVOIRS

· Normes de propreté et d'hygiène

· Normes minimales IYHF

SAVOIRS FAIRE

Transmet les anomalies détectées aux services concernés

· Nettoyer et désinfecter les locaux

· Réaliser un autocontrôle

· Rendre compte de son activité

· S'adapter à la diversité de la clientèle

· Suivi du stock

· Connaissance des règles du tri sélectif

SAVOIRS ETRE

· Rigoureux/se

· Organisé(e)

· Polyvalent (e)

· Autonome

PROFIL

Niveau CAP/BEP

CDD 2 mois - du 01er février 2026 au 31 mars 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 1 858,11€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:

  • Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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