Coordinateur maintenance des outillages H/F

Description du poste
Métier

E - MAINTENANCE (FACTORY) - E2 - Méthodes et développement maintenance - optimisation - support

Intitulé du poste

Coordinateur maintenance des outillages H/F

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 30 à 40 k€

Description de la BU

Riche d'une expérience internationale sur plus de 250 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.

Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la

modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des centrales. Elle fournit également

des solutions pour la construction et la mise en service de nouvelles centrales.

Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des électriciens du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.

La BU Base Installée compte près de 4000 collaborateurs basés en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Suède et en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.

Description de la mission

Au sein du Service Moyens et Matériels de la Base Installée France basé à Chalon/Saône, le Coordinateur Maintenance des Outillages est responsable du suivi et de la mise à disposition des Outillages d'intervention en centrale nucléaire gérés par la section maintenance (IBTMOM-F : 30 personnes) de la Base Installée France (IB-F).

Ses missions principales consistent à :

• Piloter les demandes liées à ses outillages provenant des Pilotes Techniques, des Chargés d'Affaires, des Correspondants Travaux, des Techniciens de Maintenance ou Responsables Outillages et Cellules Ordonnancement, Magasin/Entrepôts et Etalonnage ;
• Etre l'interlocuteur privilégié des demandes Projets liées à son activité ;
• Assurer l'approvisionnement des PDR nécessaires à la maintenance ou dotation des jeux de ses outillages (rôle d'acheteur-délégué) ;
• Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son

périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation

constructeur, modes opératoires, rapport de revalidation, etc .)"

• Assurer l'exhaustivité des Dossiers Techniques reçus des outillages en exploitation par le biais des dossiers de Transfert et des procédures de duplication d'Outillage, et assurer la cohérence des CRV, gammes et procédures de revalidation avec ses outillages ;
• Préparer et coordonner les opérations de maintenance sur son périmètre (équipes

internes, externes et/ou sous -traitantes), maintenance siège et site, l'étalonnage et le transport des outillages ;"

• Prise en charge des nouveaux outillages, assurer le suivi et l'amélioration ainsi que la duplication des outillages utilisés ;
• Suivre le Processus de suivi d'entretien en place (Processus OT/DI) via la GMAO ;
• Encadrer des renforts externes au service ;
• Accompagner et former un collègue dans sa montée en compétences ;
• Participer au REX des interventions et prendre en charge le pilotage des actions incombant au service ;

Dans son périmètre de gestion d'outillages, seront inclus en autre les missions suivantes :

• Appui opérationnel du responsable de la section maintenance ;
• Préparation et élaboration des chiffrages d'activités (heures, dépenses, délai) ;
• Vérification et adéquation plan de charge/capacité ressources ;
• Suivi budgétaire de grands projets (dépenses réalisées et prévisionnelles) ;

Profil

Qualifications :

• Technicien confirmé à dominante maintenance, mécanique et/ou électrotechnique

Compétences Génériques :

• Capacité au management transverse d'équipe
• Respecte la réglementation du travail et est moteur dans les domaines H&S et environnement.
• Utilise le vocabulaire technique adéquat et assure une remontée d'informations verbales et écrites de qualité.
• Il propose des modifications avec argumentaires techniques, organisationnelles et chiffrés.
• Avoir une capacité rédactionnelle ;
• Gérer et exploiter un planning d'intervention ;
• Maîtriser et appliquer les processus et règles de l'entreprise ;
• Maîtriser la qualité de son domaine d'activité ;
• Mettre en œuvre la documentation technique ;
• Savoir être : établir des relations constructives.

Formations / Connaissances complémentaires :

• Formations PR, CSQ, SCN ;
• Habilitations électriques (BR/B2) ;
• Non inaptitude Cat. A ou B requise (DATR)
• Utilisation GMAO / DAO / SAP / Pack OFFICE
• Connaissance des interventions IB-F et/ou de leurs outillages pour intervention en central nucléaire
• Connaissance des procédés de Soudage et automatismes

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Chalon-sur-Saône

Site

Chalon-sur-Saône

Déplacements

Occasionally

BU

IB - IBT-F

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Non cadre

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

Informations générales
Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Référence

Date de parution

16/12/2025

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