Emplois actuels liés à Talent Acquisition Specialist Senior H/F – Pôle stratégique - Nantes, Pays de la Loire - Groupe SII

  • Spécialiste SI Trésorerie F/H

    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : NANTES MI I-TEAM SOFASST Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Lydia COULANGEResponsable du département Solutions FinancesTél : Et/ouFrançois LEGELEUXResponsable du pôle Achats & TrésorerieTél : Fonction prioritaireNon Intitulé du...

  • PREF44 - Agent du pôle guichet et relation usagers au bureau du séjour (H/F)

    il y a 3 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA044ATC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRelation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de posteAdministratif Statut du...

  • Référent comptable pôle dépenses H/F

    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein

    Informations générales Référence Date limite de candidature30/09/2025 CatégorieC Cadre d'emploiAdjoints administratifs Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction- Nombre de postes à pourvoir1 Lieu d'exercice des fonctionsNantes metropolebatiment Valmy44000 NANTES Direction GénéraleDGR – Ressources DirectionDFMP - Direction des...

  • Référent comptable pôle dépenses H/F

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein

    Informations générales Référence Date limite de candidature30/09/2025 CatégorieC Cadre d'emploiAdjoints administratifs Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction- Nombre de postes à pourvoir1 Lieu d'exercice des fonctionsNantes metropolebatiment Valmy44000 NANTES Direction GénéraleDGR – Ressources DirectionDFMP - Direction des...

  • Assistant administratif Pôle Projets d'Equipements H/F

    il y a 3 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein

    Informations générales Référence Date limite de candidature13/02/2026 CatégorieC Cadre d'emploiAdjoints administratifs Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction- Nombre de postes à pourvoir1 Lieu d'exercice des fonctionsManufacture des Tabac située 11, boulevard de Stalingrad à Nantes Direction GénéraleDGR –...

  • TECH - Chargé de comptes stratégiques H/F

    il y a 3 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France IMA Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement IMATECH est une entité du Groupe IMA, singulière dans la personnalisation de sa relation client et plurielle par la richesse de ses expertises. ​Avec un ancrage fort au cœur de Nantes, Paris et Lille, nous accompagnons depuis plus de 25 ans nos partenaires avec des solutions sur mesure dans les...

  • TECH - Chargé de comptes stratégiques H/F

    il y a 3 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France IMA Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement IMATECH est une entité du Groupe IMA, singulière dans la personnalisation de sa relation client et plurielle par la richesse de ses expertises. ​Avec un ancrage fort au cœur de Nantes, Paris et Lille, nous accompagnons depuis plus de 25 ans nos partenaires avec des solutions sur mesure dans les...

  • Vendeurs (f/h) - CDD 35h - Nantes

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France H&M Temps plein

    Description du posteCDD ALLANT DU 15/12/25 au 17/01/26CE QUE VOUS FEREZEn tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant...

  • Développeuse / Développeur Fullstack (Java/Angular) sénior

    il y a 3 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Capgemini Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la...

  • Chef de projets DSEM F/H

    il y a 5 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : NANTES MI I-TEAM SOCONNECT Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter François MURERResponsable du Pôle Maintenance, Réseau et CyberTél. : Fonction prioritaireOui Intitulé du posteChef de projets DSEM F/H Nombre de postes à pourvoir1 FonctionCHEF DE...

Talent Acquisition Specialist Senior H/F – Pôle stratégique

il y a 3 heures

Nantes, Pays de la Loire, France Groupe SII Temps plein

SII Atlantique, c'est une communauté de 300 collaborateurs répartis entre Nantes, Niort et Tours , engagée auprès de clients grands comptes sur des projets de transformation numérique à fort enjeu.

Dans un contexte de forte croissance et de montée en puissance de l'agence, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un·e Talent Acquisition Specialist confirmé·e.

Vous êtes reconnu·e pour la qualité de vos recrutements IT, votre capacité à sourcer des profils rares et à gérer vos process de A à Z avec exigence ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré, exigeant et pleinement aligné avec votre ambition ?

Bienvenue chez SII Atlantique.

Votre rôle

Rattaché·e au département RH et en lien direct avec les managers opérationnels et les équipes commerciales, vous contribuez directement à la performance business de l'agence.

Vous pilotez vos recrutements IT dans leur intégralité, avec discernement et autonomie :

  • Recueil du besoin et cadrage avec les managers
  • Construction de la stratégie de sourcing en fonction des priorités business
  • Approche directe et animation de viviers de talents IT qualifiés (développeurs, architectes, PO/PM, experts infra/systèmes, data…)
  • Conduite des entretiens : techniques (avec évaluateurs), soft skills, projection mission/projet
  • Positionnement précis du candidat selon le plan de recrutement ou en lien avec les opportunités commerciales
    Négociation, closing et suivi jusqu'à l'intégration

Poste à impact direct : votre action contribue chaque semaine au développement et aux résultats de l'agence.

Ce que nous recherchons

Un profil confirmé, capable d'opérer dans un environnement ESN exigeant, rythmé, riche en interactions et en enjeux.

Vos atouts

  • Minimum 4 ans d'expérience en recrutement IT (ESN, cabinet spécialisé, scale‑up tech)
  • Culture solide des métiers : dev, applicatif, architecture, infra, système, data, engineering
  • Forte appétence pour la veille tech et l'innovation
  • Maîtrise avancée de l'approche directe & de LinkedIn Recruiter
  • Organisation, suivi rigoureux et pilotage par KPIs (hebdo)
  • Aisance relationnelle, posture business, autonomie et fiabilité

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de délivrer avec constance , en maintenant un niveau de qualité élevé.

Votre impact élargi

Au-delà de vos recrutements (85–90 % du temps), vous contribuez aussi à la structuration et au rayonnement RH :

  • Participation aux entretiens professionnels
  • Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Actions marque employeur & relations écoles
  • Participation ponctuelle à des forums, salons, DevFest et événements tech
    Force de proposition dans l'amélioration continue des process, outils et pratiques

Mobilité

Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels sur les sites de Niort et Tours sont à prévoir , afin de rencontrer les équipes, accompagner les managers et renforcer la dynamique recrutement inter‑agences.

Ce que nous mettons à votre disposition

  • Un cadre structuré : ATS interne automatisé, outils performants, évaluations techniques intégrées, IA embarquée dans nos workflows
  • Des indicateurs clairs et un pilotage précis
  • Une organisation solide avec un management disponible
  • Les moyens d'un grand groupe + la proximité d'une agence à taille humaine
    Un poste visible, stratégique, avec une exposition forte

Pourquoi rejoindre SII Atlantique ?

SII Atlantique bénéficie de la dynamique d'un Groupe reconnu (Great Place To Work, 2 ᵉ Best Workplaces 2025), tout en conservant un fonctionnement local basé sur :

  • La confiance, la collaboration et la proximité
  • Un haut niveau d'exigence RH et business
    Un environnement professionnel stimulant, respectueux et durable

Conditions & Candidature

  • Rémunération selon profil : fixe 12 mois + variable + TR + mutuelle + participation + prime vacances + prise en charge transport (75 %) + indemnité vélo
  • Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
  • Poste basé sur l' Île de Nantes

Qualités souhaitées

Adaptabilité

Bon relationnel

Esprit innovant

Organisation