Product Owner

il y a 5 heures

NeuillysurSeine, Île-de-France Hubvisory Temps plein

Tu veux rejoindre
LES experts produit en France
?

En tant que
Product Owner
, tu seras la référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations

Tes missions au quotidien

  • Réaliser des études de marché et identifier les personae.
  • Collecter et analyser les feedbacks des utilisateurs.
  • Définir la vision produit et construire la roadmap.
  • Rédiger les User Stories et les prioriser.
  • Définir et suivre les KPIs de performance.
  • Créer, maintenir et prioriser le backlog produit.
  • Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante.
  • Garantir l'alignement entre équipes métiers et delivery (Scrum côté tech).

Contexte & enjeux

Dans le cadre de son développement,
Hubvisory recrute pour l'agence un Product Owner e-commerce
.

Ce poste répond à un besoin stratégique pour l'un de nos clients du
secteur luxe
.

  • Apporter une
    séniorité produit
    .
  • Faire preuve d'
    ownership fort
    .
  • Prendre le
    lead
    sur leur périmètre et porter une
    vision produit claire
    .

Le profil que nous recherchons

  • Une solide expérience en tant que
    Product Owner / Chef de projet digital
    dans des environnements e-commerce.
  • Si possible une expérience dans le
    luxe ou le retail
    .
  • Une bonne connaissance de
    Salesforce Commerce Cloud (SFCC)
    est un plus.
  • Bon niveau d'anglais (contexte international).
  • Forte capacité d'ownership et de leadership produit.
  • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à fédérer autour d'une vision claire.

Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain

Comment ?

  • Une diversité de clients
    : Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…
  • Un accompagnement de proximité
    : chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…).
  • De la formation en continu
    : parcours de formation de 2 semaines dès ton arrivée + accès à Hubvisory Campus (templates, frameworks, +1000h de formation).
  • Des perspectives de carrière claires
    : 100% des managers actuels sont issus de la promotion interne.

Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

  • Revalorisations salariales bi-annuelles.
  • Signataire du
    Parental Challenge
    (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien du salaire pendant tout le congé maternité et second parent…).
  • Une communauté interne engagée : +20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat, fresque du climat, maraudes…).
  • Intéressement, congés payés supplémentaires…
  • Des valeurs fortes :
    bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage
    .

Processus de recrutement

  1. Échange avec Caroline TAM
    pour valider ton projet et ton adéquation avec Hubvisory.
  2. Cas pratique
    avec un manager
  3. Entretien avec un VP
  4. Proposition finale sous 7 jours max

Si tu veux plus d'information sur notre processus de recrutement, on en a fait
un article sur notre blog

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    il y a 4 jours

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  • Director, Digital Transformation R&D

    il y a 5 heures

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    Job SummaryHow will you shape the future of Scent R&D by unlocking the power of AI driven digital products?IFF is a global leader in flavors, fragrances, food ingredients, and health & biosciences. We deliver sustainable innovations that elevate everyday products.Our Digital ambition is bold: to reimagine every Scent function through intelligent automation...

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    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Opella Temps plein

    Opella is the self-care challenger with the purest andthird-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.Our mission is to bring health in people's hands bymaking self-care as simple as it should be. For half a billion consumers worldwide – and counting.At the core of this mission is our100 loved...